Medewerkers

Maaike Verberk is in 2018 gestart als algemeen directeur bij DEN. Daarvoor was Maaike onder meer zakelijk leider bij Toneelgroep Amsterdam en bij STRP Art&Technology in Eindhoven. Maaike is verantwoordelijk voor het integraal beleid ten aanzien van het ondersteunen van de kunsten- en erfgoedinstellingen. Ze zet zich in om met bestaande en nieuwe partners in binnen- en buitenland de cultuursector te inspireren om de kansen en mogelijkheden van digitalisering te benutten. Ze is deel van de programmaraad van Netwerk Digitaal Erfgoed. Maaike is op verzoek van het Ministerie van OCW namens Nederland vervangend deelnemer van de Digital Cultural Heritage and Europeana Expertgroup van de EU.

Marcus Cohen werkt sinds november 2016 als adviseur bij DEN. Marcus doet in samenwerking met Europeana onderzoek naar de sociale en economische impact van (digitaal) cultureel erfgoed. Hieronder valt ook het beheer en ontsluiting van de Enumerate-monitor naar digitalisering van cultureel erfgoed in Europa. Eerder was Marcus beleidsmedewerker Innovatie, Informatie & Onderzoek bij de NAPK en manager ICT voor het Nederlands Uitburo. Als bouwkundig ingenieur (TU-Delft) benadert Marcus samenwerking als een ontwerpopdracht: er moet wel iets praktisch gebouwd gaan worden. Hij houdt zich dan ook bezig met ontwikkelingen rond een open dataplatform voor de (podium)kunsten.

Ruben werkt als communicatiemedewerker bij DEN. Hij draagt zorg voor de externe communicatie op zowel de website als andere sociale kanalen. Daarnaast heeft hij aandacht voor de digitale organisatie van kennisontwikkeling binnen de cultuursector. Eerder droeg Ruben onder andere bij aan de innovatie en digitalisering van academisch onderwijs en onderzoek.

Sophie werkt als adviseur bij DEN. Haar aandachtsgebieden zijn onder andere digital storytelling en publieksdata. Eerder werkte Sophie in de museumwereld op het gebied van digitale educatie.

Pepijn werkt als adviseur bij DEN. Zijn aandachtsgebieden zijn onder meer het verbinden van kennis in een netwerk binnen de podiumkunsten, Artificial Intelligence en nieuwe businessmodellen voor digitale cultuur. Pepijn heeft een achtergrond in de journalistiek en werkte eerder in verschillende digitale rollen binnen de museum- en erfgoedsector.

Arianne werkt sinds 2001 bij DEN. Zij is verantwoordelijk voor de financiën, HRM en facility bij DEN. Ook coördineert zij het secretariaat en het communicatieteam. Daarnaast is ze het aanspreekpunt bij DEN voor zaken omtrent de AVG en coördinator van diverse DEN-events.

Else Laura adviseert DEN over de interne en strategische communicatie. Ook schrijft en redigeert zij teksten voor de website. Voordat ze in 2001 bij DEN kwam, werkte ze als junior adviseur automatisering bij het RKD. Tussendoor heeft ze Het Utrechts Archief een paar jaar geholpen met de digitale communicatie. Speciale interessegebieden zijn publieksbereik en de toepassing van innovatieve technieken ten behoeve van de maatschappelijke waarde van digitale cultuur.

Marjet verzorgt de externe communicatie van DEN, zoals de nieuws- en agendaberichten op de website en de maandelijkse nieuwsbrief. Daarnaast werkt ze aan kennisontwikkeling en -deling op het gebied van digitale cultuureducatie en draait ze mee in verschillende projecten. Voordat Marjet bij DEN werkte, was ze onder andere werkzaam als DTP-redacteur, contentcoördinator en informatiespecialist.

Erma werkt sinds 2016 bij DEN. Ze biedt ten behoeve van het team secretariële en administratieve ondersteuning. Voordat ze bij DEN werkte, was ze werkzaam als secretaresse bij diverse commerciële organisaties, accountant- en notariskantoren.

Stephanie beheert de contentkalender van DEN en is daarnaast adviseur op het gebied van digitale toegankelijkheid en inclusie. Ze is met name geïnteresseerd in de impact die technologische ontwikkelingen kunnen hebben op digitalisering. Zo houdt ze zich bezig met wat digitalisering kan betekenen voor het verbeteren van toegankelijkheid en inclusiviteit binnen de cultuursector. Ze is de secretaris van de Adviesraad van DEN.