Skip to main content

Digitale strategie

Elke culturele organisatie maakt digitale keuzes Of het nu gaat over je website, ticketing, een collectie of het trekken van publiek. Maak je die keurzes bewust of overkomen ze je organisatie. Een digitale strategie is geen dik document maar wel de rode draad die je helpt kiezen waar je tijd en geld naartoe gaan en vooral waarom. Zonder die draad blijven digitale projecten los zand en levert je inzet minder op. Met de stappen hieronder zie je waar je organisatie staat en zet je een eerste of de volgende haalbare stap.

 Laat je inspireren door deze organisaties!

"DEN bracht ons een middag vol inspiratie, energie en urgentie over digitaliseren. Bovenal is dit een praktische workshop die ons heeft aangezet tot starten met denken vanuit de doelgroep van je culturele instelling. Ik ben als directeur van het Schoenenkwartier zeer enthousiast over deze workshop. Doe het met je team!"

Rinske Jurgens - Directeur bij het Schoenenkwartier

Waar begin je met een digitale strategie?

Een digitale strategie werkt het best als de hele organisatie erachter staat. Je hoeft niet alles in één keer te doen. Doorloop deze vier stappen in je eigen tempo.

1. Breng in kaart waar je nu staat

Waar sta je als organisatie op digitaal gebied? De DT-scan is een gratis, laagdrempelige eerste stap die je in een paar minuten inzicht geeft, inclusief concrete vervolgstappen. Je ziet meteen waar de winst zit en wat het je kost om niets te doen.

2. Bepaal waar je naartoe wilt

Formuleer samen met je team en management een stip op de horizon: wat wil je digitaal behouden, ontwikkelen en afbouwen? Welke doelen formuleer je voor je organisatie en wat is hiervoor nodig? Dit hoeft niet groots. Eén gedeelde ambitie geeft al richting aan alle keuzes die daarna komen. Dit is de stap waarin je het onderwerp echt gaat begrijpen. Waar wil je naartoe op de lange termijn?

Kies je projecten en ga aan slag

Welke digitale projecten vloeien voort uit je ambitie? Werk gestructureerd met mijlpalen en houd de samenhang in het oog. Het DEN-focusmodel is daarvoor het startpunt, en het Handboek Aanpak Digitaal Project neemt je door alle fasen van een project, van voorbereiding tot livegang.

Aan de slag: het liefst met je team!

Wil je met begeleiding mee aan de slag, dan kan DEN je helpen. Een strategie helpt je pas verder als die wordt gedragen door je team. In een incompany training leg je met je eigen team de strategie vast voor jouw organisatie. TIjdens de sessie van de online bootcamp die daarop volgt, gaan jullie aan de slag. Digitale verandering blijft gewoon mensen werk. Kies de verandermanagement workshop die bij je past. Je hoeft niet bij het begin in te stappen: kies wat past bij waar je staat.