Nieuws
Hoe cyberveilig is de cultuursector? Doe mee aan ons onderzoek
Musea, bibliotheken, podia en archieven werken anno 2026 vaak met online systemen, digitale collecties en publieksgegevens. Maar hoe goed zijn culturele organisaties eigenlijk voorbereid op de digitale risico's die daarbij komen kijken? Om dat scherp te krijgen, starten we bij DEN een nieuwe landelijke Cybersecurity Scan. En daarvoor hebben we jou nodig: hoe meer organisaties meedoen, hoe nauwkeuriger we samen de stand van zaken in kaart brengen.
AI en cyberveiligheid: wat verandert er voor jouw organisatie?
Wat als sciencefiction klinkt, gebeurde dit jaar. AI maakt cyberaanvallen sneller, overtuigender en schaalbaarder. Het goede nieuws: diezelfde technologie maakt het ook mogelijk om kwetsbaarheden op te sporen en incidenten sneller af te handelen.
Dat is voor musea, bibliotheken en andere erfgoedinstellingen van belang: vrijwel elke organisatie bewaart persoonsgegevens van bezoekers of leden. Na een hack kun je je bedrijfsvoering soms niet voortzetten, of loop je het risico een waardevolle collectie kwijt te raken.
In dit artikel praten we je bij over deze ontwikkelingen, lees je wat er voor jouw organisatie verandert, en welke stappen je vandaag al kunt zetten tegen aanvallen van buitenaf.
Duurzame digitalisering als norm
Op 28 september heeft de NCDD een vernieuwd manifest gepresenteerd: ‘Duurzame digitalisering als norm’
Hiermee roept de Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering publieke en private organisaties op om duurzame digitalisering structureel in praktijk te brengen.
Het vernieuwde Manifest Duurzame Digitalisering 2027-2030 werd tijdens de NCDD conferentie overhandigd door Hannah Boute aan Michiel Boots, directeur-generaal Economie en Digitalisering bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
Wat niemand ziet, weegt het zwaarst: uitkomsten onderzoek naar verborgen digitaal werk
Wie in een culturele organisatie digitaal werk doet, herkent het patroon vaak maar al te goed. Een functie die ooit met een duidelijke taakomschrijving begon, groeit in korte tijd uit tot een veelvoud daarvan. Collega's die inspringen op systemen die niemand anders begrijpt, vragen beantwoorden die buiten elk functieprofiel vallen, werk verzetten dat nergens in een jaarplan terugkomt. Dat werk is essentieel voor de organisatie, maar voor de mensen eromheen vaak onzichtbaar. En onzichtbaar werk voelt zwaarder, juist omdat het niet wordt gezien of erkend, wat op termijn frustratie oplevert en digitale professionals uitput.
Design Thinking: mensgericht denken in vijf stappen
Design Thinking kun je goed toepassen bij digitale projecten. Het wordt vaak gezien als iets voor ontwerpers, maar ook managers, beleidsmakers en andere professionals werken ermee. De aanpak combineert een mensgerichte manier van denken met een concrete stappenmethode, waardoor je projecten gerichter en effectiever kunt uitvoeren.
In dit artikel leggen we uit wat Design Thinking is, hoe de vijf fasen werken en wat jij daar als cultuurprofessional mee kan.
Workshop: Impact denken en meten
Je wilt als organisatie impact maken. Maar welke verandering wil je eigenlijk realiseren? Voor wie? En hoe weet je of je aanpak daaraan bijdraagt?
In deze eendaagse workshop ga je praktisch aan de slag met impactdenken en -meten. Aan de hand van eigen projecten, programma’s of activiteiten onderzoek je welke verandering je wilt bereiken en hoe je die zichtbaar kunt maken.
Cookies op je website: wat mag wel en wat niet volgens de AVG?
Bijna elke website gebruikt cookies: kleine bestandjes die gegevens van je bezoeker onthouden voor een volgend bezoek. Handig, maar je bezoeker moet zelf kunnen bepalen welke gegevens dat zijn. Welke regels gelden daarvoor, en hoe zet je dat goed op voor jouw organisatie?
Toegankelijk theater: hoe Speels Collectief livestreaming gebruikt om iedereen te betrekken
Wil je als culturele organisatie een nieuw, diverser publiek bereiken? Streaming blijkt een goed middel om huisgebonden en/of prikkelgevoelig publiek te betrekken. In de voorstelling 'Content warning: weinig prikkels' van theatergezelschap Speels Collectief spelen twee acteurs digitaal mee, terwijl toeschouwers zowel in de zaal aanwezig zijn als online kijken.
Wat vraagt zo’n digitale aanpak van een organisatie? Regisseur Sanne Arbouw vertelt over het repetitieproces, hoe digitale middelen de afstand overbruggen naar mensen die er niet fysiek bij kunnen zijn en wat dat oplevert voor de makers en het publiek.
Waarom de cultuursector de AI-kloof niet langer kan negeren
Wie de opmars van kunstmatige intelligentie in de cultuursector volgt, stuit al snel op een herkenbaar dilemma. We willen met man en macht beschermen wat ons dierbaar is, terwijl het publiek leeft in een werkelijkheid die door AI wordt gevormd. Dat contrast zagen we recent ook scherp tijdens het Kunsten ’92-debat in Paradiso: individuele professionals zijn oprecht nieuwsgierig en experimenteren ermee, maar zodra het over de hele sector gaat, slaat de focus om naar de bescherming van de maker en onze culturele waarden.
Foto's en filmpjes van mensen online delen: wat mag wel, wat mag niet?
Organiseer je een evenement of bijeenkomst? Dan wil je waarschijnlijk sfeerfoto's of een filmpje delen op social media of je website. Maar mensen die herkenbaar in beeld komen, hebben ook privacyrechten. Wanneer mag je beeldmateriaal delen, en wanneer heb je eerst toestemming nodig?
