Webinar

Digitalisering wordt vaak gepresenteerd als oplossing om cultureel erfgoed te beschermen tegen de gevolgen van klimaatverandering. Maar in hoeverre biedt het werkelijk duurzame zekerheid? En welke nieuwe kwetsbaarheden brengen digitale strategieën met zich mee?

Thomas griggs 2 Qjk2 Pfa H3o unsplash 2

Digitalisering: oplossing of opgave?

Bijeenkomst

Regels, regels. Van AVG, het gebruik van data tot toegankelijkheid. Weet je ook soms niet waar je moet beginnen? Je bent niet de enige. Culturele organisaties kunnen niet meer zonder een stevige digitale basis. Ook al heb je het druk met de dagelijkse praktijk, het aanpakken van deze onderwerpen is een must voor succes op de lange termijn.  
Zet dus DEN’s digitale basis tour op 27 oktober - editie Noord - in je agenda, want dan ontvang je in één middag kennis, tools en stappenplannen om aan de slag te gaan met de digitale groei van jouw organisatie. Met in deze Noordelijke editie veel aandacht voor de benodigde basis onder werken met publieksdata.

Digitale transformatie

213 DEN DAY1 20250613

DEN's digitale basis tour in Noord-Nederland: samen aan de slag in jouw regio

Event

Een digitaal project vraagt om een radicaal andere werkwijze. Werken als een digitale ninja kan je helpen om het project succesvol uit te voeren.

Yutong Liu Digit https betterimagesofai org https creativecommons orglicensesby4 0

Cultuurloket DigitALL

DigitALLks: Werken als een digitale ninja

Tips, inspiratie en kennis over digitale transformatie in de cultuursector.

De DEN nieuwsbrief.

Ontvang onze nieuwsbrief met tips, kennis en inspiratie over digitale transformatie in cultuur.

Newsletter form image

Ontdek de laatste digitale trends in de cultuursector

Daan Damen verdiept zich in AI-toepassingen en andere technologische ontwikkelingen. Als onderzoeker houdt hij zich bezig met evaluaties en monitoring van activiteiten binnen DEN.

Daan Damen

Hoe kun je als culturele organisatie AI op een (meer) verantwoorde manier gebruiken? Theaters, musea, bibliotheken, poppodia, concertzalen, festivals; de cultuursector werkt steeds meer met AI en is op zoek naar manieren om dat verantwoord te doen. De roep om beleid, kaders of richtlijnen wordt steeds luider. Ook vanuit wetgeving wordt beleid over AI-gebruik vereist. Dit stappenplan van DEN biedt culturele organisaties praktische handvatten om direct aan de slag te gaan: schrijf een AI-beleid dat aansluit bij de visie en waarden van je organisatie.

Gradient Header AI

Maak een AI-beleid voor jouw organisatie

Praktijkvoorbeeld

Priscilla Vaas is marketeer en verbetert de toegankelijkheid van de digitale dienstverlening van DEN en brengt helder in kaart wat het betekent om te voldoen aan de wet- en regelgeving rondom digitale toegankelijkheid.

Priscilla Vaas

Op 28 september vieren we Werelddovendag – een dag om stil te staan bij de kracht, verhalen en uitdagingen van de dovengemeenschap. Het is een moment om elkaar beter te begrijpen en te zien hoe kunst en technologie deuren kunnen openen. Juist in de culturele sector ligt hier een prachtige kans: met digitale middelen kun je werelden laten ervaren die normaal gesloten blijven. 
Een bijzonder voorbeeld daarvan is Dovenland, een VR-voorstelling van theatermaker Chantalla Pleiter, die bezoekers letterlijk laat voelen en ervaren hoe het is om de wereld te beleven vanuit het perspectief van doven en slechthorenden.

Liam charmer Pa BGXF Hj4 Ik unsplash

Beleef de dovengemeenschap met VR-experience Dovenland

Knowledge & inspiration

Ben jij klaar voor de cultuur van morgen?

Kennis & Inspiratie

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

DEN inspireert professionals binnen erfgoed en kunsten om digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

description

generator

Digitalisering erfgoed, Digitale transformatie, Digitale strategie, Digitale toegankelijkheid, Digitale cultuureducatie, Procesinnovatie, Datagedreven werken, Digitaal leiderschap

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/@DENkennisinstituut

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Kennis & Inspiratie | DEN"}}

Sophie Heijkoop

Maaike Verberk

Else Laura Rademaker

Andrea Langendoen

Chantal Keijsper

Puck Huitsing

Maarten Kuiper

Marit Benes

Gijs Meijer

Natalie Fransen

Laura de Vos

Nicole McNeilly

Arja van Veldhuizen

Nienke van Langeveld

Dave Damen

Fronnie van Melick

Helen Goossens

Marjolein de Boo

Richenel Ansano

Loes Hoogenboom

Workshop

Programma

Module

Training

Incompany

E-learning

Masterclass

Basis

Verdiepend

Interview

Publicatie

Tool

Artikel

Handleiding

Tips

Opinie

Checklist

Persbericht

Bekendmaking

Nieuws

Strategie

Praktijk

DEN Academie

Publiek van de toekomst

Digitale cultuureducatie

Datagedreven werken

Innovatief werken

Taskforce Publieksdata

Venues of the Future

Digitale strategie

Artifical Intelligence (AI)

Digitale waardemodellen

Cybersecurity

Wat betekent kunstmatige intelligentie (AI) voor ons dagelijks werk? En wat kan de cultuursector leren van een bank, een hogeschool en een creatieve ondernemer? Drie experts deelden tijdens de DEN Conferentie 2025 hun ervaringen. Dit zijn de vijf belangrijkste inzichten van Anne Doeser (Rabobank), Geert Wissink (Hogeschool van Amsterdam, Amsterdam AI) en Rodger Werkhoven (AI-creative, voormalig creatief directeur bij OpenAI).

Planet volumes 4wz9l G3 Ux k unsplash

AI in de werkpraktijk: 5 learnings voor de cultuursector

Laura de Vos brengt technologische kennis van software implementatie samen met de organisatorische aanpassingen en veranderingen die nodig zijn voor culturele organisaties om digitale transformatie volwaardig onderdeel te kunnen maken van hun organisatie.

De term 'digitale transformatie' kan overweldigend klinken, alsof het een grote sprong is die alleen is weggelegd voor de allergrootsten, maar niets is minder waar: digitale ontwikkeling is een groeiproces dat elke organisatie, groot of klein, kan omarmen. Het Drents Museum in Assen is daar een goed voorbeeld van. Zakelijk directeur Annelies Meuleman deelt tijdens onze DEN Conferentie 2025 hoe een onverwachte gebeurtenis het startschot gaf voor een strategische aanpak die nu diep in het DNA van de organisatie verankerd zit.

Drents museum

Digitale groei: hoe het Drents Museum kansen zag en pionierde 

Kunstmatige intelligentie (AI) heeft zich in korte tijd ontwikkeld van experiment naar alledaags hulpmiddel in de cultuursector. Musea, theaters, bibliotheken, archieven, podia en festivals gebruiken AI om collecties te ontsluiten, publieksstromen te analyseren, content te creëren en processen te automatiseren. Dit gebruik roept allerlei vragen op over privacy, bias, duurzaamheid en menselijke arbeid. Des te belangrijker is het om op de hoogte te zijn van de beperkingen en risico’s van deze technologie.

AI in de cultuursector: ethische dilemma’s, risico’s en maatschappelijke impact

Maandag 6 oktober t/m zondag 12 oktober 2025 is de Week van de Toegankelijkheid. Een week waarin we stilstaan bij het belang van inclusie en toegankelijkheid. Voor de cultuursector is dit hét moment om niet alleen fysieke, maar ook digitale drempels weg te nemen. Want cultuur is pas écht van waarde als iedereen mee kan doen – of dat nu in een theater, museum of online is. Op dinsdag 7 oktober organiseren we een DENtalk op LinkedIn waarin Annelies Visser van Tryater vertelt hoe zij hun voorstelling met digitaal toegankelijk maken. Maar wat is digitale toegankelijk precies?

Header nieuwsbericht Toegankelijkheid

Week van de Toegankelijkheid 2025: cultuur voor iedereen, ook online

Met een oog voor detail en goede organisatorische vaardigheden weet Natalie mensen te verbinden en samenwerkingen te stimuleren. Haar focus ligt op het faciliteren van kennisdeling, waarbij ze altijd zoekt naar manieren om complexe onderwerpen op een praktische en toegankelijke manier over te brengen.

De DEN Community is live! Sinds vandaag kunnen professionals uit de cultuursector zich aansluiten bij dit nieuwe online platform. Hier deel je kennis, vind je inspiratie en ontmoet je collega’s die net als jij werken aan digitale transformatie in cultuur.

DEN Community - kernteam members

DEN Community: hét netwerk voor cultuur & digitaal is live

ROTTERDAM/DEN HAAG - Rotterdam Festivals en DEN, het kennisinstituut voor cultuur &amp; digitale transformatie, intensiveren per 2025 hun samenwerking om het Culturele Doelgroepenmodel landelijk uit te rollen. De partijen zijn ervan overtuigd dat een gezamenlijk model voor publiekssegmentatie die culturele organisaties én beleidsmakers voorziet van heldere en vergelijkbare inzichten, de sector versterkt. Zo ontstaat een gemeenschappelijke taal en een uniforme aanpak die de sector als geheel vooruitbrengt. Steeds meer steden, regio’s en provincies maken gebruik van dit model.

Pexels ketut subiyanto 4350311

Rotterdam Festivals en DEN bundelen krachten voor landelijke toepassing Culturele Doelgroepenmodel

Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat je onze site met plezier kunt gebruiken, jouw surfgedrag te meten en om je zo nu en dan relevante advertenties aan te bieden. <a href="https://www.den.nl/cookiestatement-van-den">Ontdek meer over onze cookies</a>

Helen Goossens brengt brede kennis in de strategische aanpak van digitale projecten binnen en buiten de cultuursector. Ze stuurt op een integrale aanpak gebaseerd op strategische keuzes, met zorg voor context en technische mogelijkheden. Altijd op zoek naar simpele oplossingen voor complexe vraagstukken.

Twaalf culturele organisaties rondden dit voorjaar de eerste editie van het Digitale Daadkracht programma af. Zeven maanden lang werkten de deelnemers – uiteenlopend van jeugdtheater tot museum en van poppodium tot schouwburg – aan hun eigen digitale project. Via workshops, intercollegiaal advies en coachingsessies kregen zij niet alleen nieuwe kennis en praktische handvatten, maar vooral ook ruimte om stil te staan bij de kernvraag: waarom doen we dit eigenlijk?

DSC04486 Digitale Daadkracht 2024 DEN Sjoerd Derine

Kleine stappen, grote impact: voorbeelden uit Digitale Daadkracht

Digitale transformatie begint niet bij technologie, maar bij mensen. In dit artikel lees je vijf inzichten die we opdeden tijdens de eerste editie van Digitale Daadkracht – en hoe kleine stappen bij culturele organisaties kunnen leiden tot grote veranderingen.

Digitale daadkracht in Eindhoven - door Sjoerd Derine

Digitale Daadkracht: 5 inzichten na de eerste editie

Of je nu programmeur, marketeer, maker of producent bent: de Publieksmonitor van DIP (Digitaal Informatieplatform Podiumkunsten) geeft je inzicht in jouw publiek. Op basis van verkoop- en publieksdata kun je jouw bezoekers beter leren kennen. Joep Grooteman, directeur van DIP: “Dit gaat verder dan alleen aantallen. Met deze tool kom je heel veel te weten over gedrag. Wat voor type kaarten kopen ze, wanneer, hoe is de verdeling man/vrouw, waar komen ze vandaan, et cetera. De perfecte basis om beslissingen te nemen en datagedreven te werken.”