Vacature: junior marketing-communicatie adviseur

Ben jij een marketingcommunicatie professional die aanslaat op cultuur en digitale innovatie? Snap jij het belang van een goed doordachte marketingflow en word je blij als je het juiste woord hebt gevonden die een tekst compleet maakt? Ben je proactief en houd je van nieuwe dingen opstarten? Dan is DEN op zoek naar jou!

DEN is het kennisinstituut voor digitale transformatie in de cultuursector. We signaleren trends, stimuleren innovatie, ontwikkelen kennis en vertalen dit naar praktische tools. Zo helpen we culturele organisaties toekomstgericht te werken – met oog voor technologie én de kracht van cultuur.

Om onze zichtbaarheid en impact verder te versterken, zoeken we een junior marketingcommunicatie collega (32 - 40 uur) die mee wil bouwen aan een groeiend merk binnen een sector vol creativiteit en verandering.

Jouw rol als junior marketingcommunicatie medewerker

Je werkt mee aan de positionering van DEN in het culturele veld en vertaalt onze kennis en projecten naar sterke, toegankelijke communicatie. Je denkt mee over contentformats, ontwikkelt creatieve middelen en zorgt dat onze boodschap – online en offline – helder overkomt.

DEN bevindt zich in een scale-upfase. Dat betekent: veel ruimte om mee te denken, te creëren en te leren. Je werkt allround aan verschillende aspecten van marketing en communicatie, en gebruikt jouw creatieve skills om DEN te helpen met de opmaak van middelen en de doorvertaling van creatieve ideeën.

Wat ga je doen?

Als junior marketingcommunicatie medewerker draag je met je marcom collega's bij aan het positioneren van DEN in de cultuursector door:

  • Het uitvoeren van de marketingcommunicatie strategie.
  • DEN als merk te profileren en zichtbaar te maken, onder meer via grafisch design.

Je beheert en ontwikkelt de (online en offline) communicatie door:

  • Tekstredactie en plaatsen van (online) content zoals artikelen en onderzoeken.
  • Beeldredactie en vormgeving, je kijkt voorbij clichébeelden en maakt binnen de huisstijl(en) van DEN pakkende contentvormen.
  • Meedenken over en het uitvoeren van de vertaling van de inhoud van projecten naar toegankelijke, multimediale contentformats (vb. video’s, whitepapers, animaties, infographics en podcast).
  • Up to date houden en optimaliseren van de website en social kanalen.
  • Redactie, opmaak en verzending van nieuwsbrieven.
  • Het bouwen van mailflows in de customer journeys.

Daarnaast ondersteun je bij:

  • De organisatie en communicatie van kleine events en netwerkbijeenkomsten.
  • De werving van deelnemers en partners voor deze activiteiten.
  • Het ontwikkelen van formats die kennisdeling en zichtbaarheid versterken.

Wat breng jij mee?

  • Hbo werk- en denkniveau in de richting van communicatie, (digitale) marketing, digitale strategie, of interactieve media.
  • Je bent nieuwsgierig, organisatorisch sterk en een echte zelfstarter
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van marketingcommunicatie en de optimalisatie van communicatievormen.
  • Je hebt zeker twee jaar werkervaring in de profit en/of non-profit sector, communicatiebureaus of met de doelgroepen van DEN.
  • Jij ziet hoe je complexe informatie helder kunt overbrengen in verschillende formats.
  • Je hebt ervaring met creatietools zoals Adobe Creative Cloud (waaronder Illustrator en Indesign), Figma, Canva, Video editing, etc. Je vaardigheden op het gebied van ontwerptools zijn prima en up-to-date.
  • Je kan soepel en creatief schrijven in voornamelijk de Nederlandse taal.
  • Als je ervaring meebrengt van een CMS-systeem is dat een pre.

Wat bieden wij?

  • Een startsalaris de tussen de €3000 en €4200, afhankelijk van de ervaring (Wij volgen de CAO-OI (Opent een externe link)).
  • Begeleiding, inspiratie en on the job coaching.
  • Balans tussen werken en leven; wij bieden in totaal 8,5 week verlof aan bij een fulltime contract.
  • Een contract voor 12 maanden, met de intentie je in vaste dienst aan te nemen.
  • Een vakantietoelage van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een goed pensioen.
  • Ruim budget bij DEN voor persoonlijke en functiegerichte ontwikkeling.
  • Een betrokken, groeiend team met een open en creatieve werksfeer.
  • En natuurlijk: onze zomerbarbecue, pubquiz én gezamenlijke cultuurbezoeken.

Meer info of interesse?

Het wervingsproces omvat deze stappen: 

1. Kennismaking op ons kantoor in Den Haag 
2. Case met presentatie op ons kantoor in Den Haag
3. Contractaanbod


Wij vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als het publiek van de toekomst. Ben jij het talent dat we zoeken? Stuur dan je CV en een korte motivatie aan Margo Slot

Deel dit nieuws artikel

Ontdek de laatste digitale trends in de cultuursector

Ontvang onze nieuwsbrief met tips, kennis en inspiratie over digitale transformatie in cultuur.