Programma

Helen Goossens brengt brede kennis in de strategische aanpak van digitale projecten binnen en buiten de cultuursector. Ze stuurt op een integrale aanpak gebaseerd op strategische keuzes, met zorg voor context en technische mogelijkheden. Altijd op zoek naar simpele oplossingen voor complexe vraagstukken.

Helen Goossens

Zie jij de kansen van AI, maar mis je de kennis om te starten? Digitale Daadkracht helpt jouw culturele organisatie op weg. Met persoonlijke coaching op jullie eerste project, inspiratie van AI-experts en gezamenlijke sessies, leer je AI duurzaam en effectief te implementeren.

Digitale Daadkracht 2024 - fotograaf Sjoerd Derine

Bouw aan online succes! Breng jouw project binnen 6 maanden tot een succes onder begeleiding van coaches en (internationale) experts.

DEN Academie

Digitale Daadkracht

Event

Je staat er niet alleen voor. Maar als zzp’er voelt dat vaak wel zo. Je werkt hard, schakelt van opdracht naar opdracht en bent voortdurend met anderen in de weer. Toch blijft echte uitwisseling met andere freelancers vaak beperkt. Een gesprek na afloop. Even herkenning. En weer door. CreativeRoadz is de dag waarop dat verandert. Een dag speciaal voor freelancers en zzp’ers in de culturele en creatieve sector om te netwerken en nieuwe kennis op te doen.

Post II Podium

CreativeRoadz: in this together

Gijs Meijer gelooft in strategische samenwerkingen om de hele cultuursector toekomstbestendig te maken. Daarnaast is Gijs het aanspreekpunt op het actuele thema cyberveiligheid en publieksdata.

Gijs Meijer

Hoe bereik jij jouw publiek? Wil jij je kennis over publieksbereik verdiepen? Leren van experts en inspirerende voorbeelden uit de cultuursector? En sparren met andere cultuurprofessionals over hoe je jouw doelgroep nog beter bereikt? Kom dan op donderdag 9 april naar de themamiddag: Werken aan publiek 2026 in het Centraal Museum in Utrecht! De themamiddag zit helemaal vol. Fijn dat er zoveel interesse is! Aanmelden is helaas niet meer mogelijk.

Publieksdata

Den x Rotterdam festivals 14

Themamiddag: Werken aan publiek 2026 - vol!

Tips, inspiratie en kennis over digitale transformatie in de cultuursector.

De DEN nieuwsbrief.

Ontvang onze nieuwsbrief met tips, kennis en inspiratie over digitale transformatie in cultuur.

Newsletter form image

Ontdek de laatste digitale trends in de cultuursector

Handleiding

Daan Damen verdiept zich in AI-toepassingen en andere technologische ontwikkelingen. Als onderzoeker houdt hij zich bezig met evaluaties en monitoring van activiteiten binnen DEN.

Daan Damen

Hoe kun je als culturele organisatie AI op een (meer) verantwoorde manier gebruiken? Theaters, musea, bibliotheken, poppodia, concertzalen, festivals; de cultuursector werkt steeds meer met AI en is op zoek naar manieren om dat verantwoord te doen. De roep om beleid, kaders of richtlijnen wordt steeds luider. Ook vanuit wetgeving wordt beleid over AI-gebruik vereist. Dit stappenplan van DEN biedt culturele organisaties praktische handvatten om direct aan de slag te gaan: schrijf een AI-beleid dat aansluit bij de visie en waarden van je organisatie.

Artifical Intelligence (AI)

Gradient Header AI

Maak een AI-beleid voor jouw organisatie

Tool

Zoek je slimme tools die je dagelijkse werk makkelijker maken en je tijd geven voor écht cultureel werk? Goed nieuws! DEN lanceert een reeks <a href="https://www.cultuurchatbot.nl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">chatbots</a> speciaal voor cultuurprofessionals. Laat deze digitale collega's je adviseren op het gebied van subsidie, marketing, digitale vaardigheden, educatie en toegankelijkheid.

Schermafbeelding 2025 06 19 om 08 47 35

DEN's Cultuur chatbots

Kennis & Inspiratie

Ben jij klaar voor de cultuur van morgen?

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

DEN inspireert professionals binnen erfgoed en kunsten om digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

description

generator

Digitalisering erfgoed, Digitale transformatie, Digitale strategie, Digitale toegankelijkheid, Digitale cultuureducatie, Procesinnovatie, Datagedreven werken, Digitaal leiderschap

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/@DENkennisinstituut

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Kennis & Inspiratie | DEN"}}

Sophie Heijkoop

Maaike Verberk

Else Laura Rademaker

Andrea Langendoen

Chantal Keijsper

Marit Benes

Natalie Fransen

Laura de Vos

Nicole McNeilly

Priscilla Vaas

Arja van Veldhuizen

Nienke van Langeveld

Dave Damen

Fronnie van Melick

Margo Slot

Marjolein de Boo

Richenel Ansano

Loes Hoogenboom

Bram Kreuger

Lars Brouwer

Pascale Stomp

Workshop

Webinar

Module

Training

Incompany

E-learning

Masterclass

Bootcamp

Basis

Verdiepend

Interview

Publicatie

Praktijkvoorbeeld

Artikel

Tips

Opinie

Video

Checklist

Persbericht

Bekendmaking

Nieuws

Strategie

Praktijk

Publiek van de toekomst

Digitale transformatie

Digitale cultuureducatie

Datagedreven werken

Innovatief werken

Venues of the Future

Digitale strategie

Cybersecurity

Digitale businessmodellen

Digitale toegankelijkheid

Auteursrechten

Je herkent het vast: die uren die opgaan aan nog éven die social post schrijven, het opschonen van databases, het uitzoeken van rechten voor een online-collectie, en het uitleggen aan jouw collega’s hoe die digitale tool handig ingezet kan worden. Dit fenomeen, door onderzoeker Ash Mann omschreven als ‘hidden digital work’, staat centraal in dit door DEN ondersteunde internationale onderzoek. Hoog tijd om dit onzichtbare werk uit de schaduw te halen.

Pexels anniroenkae 7120424

Onderzoek van Ash Mann naar ‘hidden digital work’ in de cultuursector

Else Laura Rademaker richt zich vooral op de ecologische duurzaamheid van digitale cultuur. Haar kennis deelt ze via onze website, sociale media en nieuwsbrief.

Door bewuste digitale keuzes te maken, kan de cultuursector de ecologische voetafdruk verkleinen en tegelijkertijd een groter en divers publiek bereiken. Digitale culturele voorstellingen zoals (live)streams van opera-, toneel- en dansvoorstellingen bieden meerwaarde voor het publiek. Maar dit online aanbod kost ook energie en grondstoffen. 
Onderzoek van PHI Factory en DEN laat zien dat de extra CO₂‑uitstoot van online aanbod een fractie is van de totale milieu‑impact van voorstellingen. Nog meer goed nieuws: er is tóch ruimte voor online verduurzaming! 
We zijn diep in de cijfers gedoken en delen hieronder concrete inzichten en praktische tips voor digitale verduurzaming in de cultuursector.

Josh chiodo rv1 M8tf8u I unsplash

Nieuw onderzoek van DEN en PHI Factory: streaming van culturele voorstellingen heeft beperkte CO₂-uitstoot

Een chatbot die jouw tone of voice spreekt, een testpanel van jouw doelgroep of een digitale collega die met je meedenkt? Veel medewerkers in de cultuursector gebruiken generatieve AI-tools om teksten te (her)schrijven, ideeën te genereren of samenvattingen te maken. Voor losse vragen of taken werkt dat goed. Voor herhalende taken wil je tijd besparen en consistente kwaliteit van antwoorden. AI-chatbots zijn dan de oplossing.

Shantanu kumar Cqu N Nr1744 unsplash

Zo maak je een AI-chatbot voor terugkerende taken

In gesprek met Bud Scheffer, hoofd ICT bij Museum Boijmans Van Beuningen. 
Waar ligt de balans tussen cyberveiligheid en werkbaarheid? Die vraag staat centraal in het werk van Bud Scheffer, hoofd ICT bij Museum Boijmans Van Beuningen. ‘Hoe veiliger je alles maakt, des te lastiger wordt het soms om goed te kunnen werken.’

Jelle Draper DSC01771

De balans tussen toegankelijkheid en veiligheid

Pascale werkt bij DEN met culturele instellingen aan vraagstukken rondom digitale transformatie. Ze helpt organisaties om technologische ontwikkelingen te begrijpen en te vertalen naar hun eigen praktijk.

Het lijkt soms alsof iedereen in de culturele sector met generatieve AI werkt. De media staan er vol mee en op alle evenementen is er wel een sessie over AI. Of bevinden wij ons in een AI-bubbel? Hoe gangbaar is het gebruik van generatieve AI echt? De Boekmanstichting onderzocht dit voor het eerst, op initiatief van de Creatieve Coalitie.

Schermopname 16 2 2026 152612 www boekman nl

Het gebruik van generatieve AI in de cultuursector onderzocht

Margo Slot ondersteunt DEN in de verdere professionalisering van de personele kant van de organisatie. Met groei en ontwikkeling van ieder als belangrijke focus.

Ben jij klaar voor een transformatie en wil jij culturele organisaties helpen om digitale stappen te zetten die écht verschil maken? Je adviseert, ontwikkelt en inspireert waarmee je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige cultuursector. Een veelzijdige functie voor een adviseur die impact wil maken in een sector in beweging en ruimte voor persoonlijke groei. De functie is voor 32 tot 40 uur per week. 
<a href="mailto:hr@den.nl">Solliciteren kan tot 22 maart 2026</a>.

Jelle Draper DSC 9357

Vacature: Adviseur digitale transformatie, data en bedrijfskunde

Wil jij het HR-beleid van een maatschappelijk betrokken organisatie in de cultuursector van A tot Z vormgeven en zelf uitvoeren? Bij DEN krijg je als HR business partner de ruimte én het vertrouwen om het HR-domein strategisch te positioneren, dicht bij de directie en midden in de organisatie. Je maakt HR-thema’s tastbaar in de dagelijkse praktijk. Een zelfstandige functie voor een ervaren HR-professional met gevoel voor dynamiek.
De functie is voor 24 tot 28 uur per week. 
<a href="mailto:hr@den.nl">Solliciteren kan tot 27 februari 2026</a>

Foto Manon day 2

Vacature: HR business partner

Het nieuwe coalitieakkoord zet een heldere ambitie neer: Nederland wil uitblinken in verantwoorde digitale innovatie. Bij DEN zien we dit als een cruciale erkenning van wat wij al langer signaleren: technologie is geen randvoorwaarde meer, maar de omgeving waarin onze cultuur leeft, ademt en groeit. Het akkoord erkent dat digitalisering een sleutelrol speelt in maatschappelijke uitdagingen waar ook de cultuursector mee te maken heeft, zoals de krapte op de arbeidsmarkt en de noodzaak voor een gezonde economie.

Museum en VR brillen

Verantwoorde digitale innovatie: de kansen voor cultuur in het nieuwe coalitieakkoord

Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat je onze site met plezier kunt gebruiken, jouw surfgedrag te meten en om je zo nu en dan relevante advertenties aan te bieden. <a href="https://www.den.nl/cookiestatement-van-den">Ontdek meer over onze cookies</a>

Laura de Vos brengt technologische kennis van software implementatie samen met de organisatorische aanpassingen en veranderingen die nodig zijn voor culturele organisaties om digitale transformatie volwaardig onderdeel te kunnen maken van hun organisatie.

Lars geeft trainingen Digitale Strategie voor de DEN Academie. Hij is oprichter van /Swizzt. Lars biedt leiders, teams en toezichthouders het kompas om potentieel te ontsluiten en impact te creëren.

Heb je de workshop, incompany of e-learning 'Digitale strategie' afgerond en zoek je ondersteuning om de theorie te vertalen naar de dagelijkse praktijk? In deze online bootcamp van DEN werk je aan een concreet actieplan en leer je van en met andere organisatie. Schrijf je in en voor deze zomer is jouw digitale strategie klaar voor uitvoering.

Jelle Draper DSC 8092

Bootcamp 'Digitale strategie voor de cultuursector: van plan naar praktijk'

Generatieve AI is in korte tijd een vaste collega geworden van veel cultuurprofessionals: je gebruikt ChatGPT of Copilot om sneller te schrijven, ideeën te verzamelen of beelden te bewerken. Maar hoe zorg je dat AI je écht verder helpt in je dagelijkse werk? En hoe pas je AI slimmer, consistenter en creatiever toe binnen jouw culturele organisatie? In deze interactieve tweedaagse workshop van DEN en Innovation:Lab ontdek je hoe je de volgende stap zet in het werken met generatieve AI-tools in de cultuursector.

214 DEN DAY1 20250613

Workshop 'Verdieping in AI voor de cultuursector'

Kunstmatige intelligentie (AI) wordt veelvuldig toegepast in de cultuursector voor allerlei doeleinden. Bijvoorbeeld om collecties te ontsluiten, publieksstromen te analyseren en creatieve content te maken. Die ontwikkelingen bieden kansen, maar roepen ook fundamentele vragen op: Hoe zorg je dat AI betrouwbaar, eerlijk en duurzaam wordt gebruikt? Wat betekent AI voor creativiteit, privacy, auteursrecht of werk? En hoe vertaal je jouw waarden naar concreet AI-beleid?

046 DAY2preview20250613

Workshop 'AI-beleid en ethiek: verantwoord aan de slag met AI'

Met een oog voor detail en goede organisatorische vaardigheden weet Natalie mensen te verbinden en samenwerkingen te stimuleren. Haar focus ligt op het faciliteren van kennisdeling, waarbij ze altijd zoekt naar manieren om complexe onderwerpen op een praktische en toegankelijke manier over te brengen.

Werk jij in een museum, theater, erfgoedinstelling, festival of andere culturele organisatie? Dan weet je hoe afhankelijk je bent van digitale systemen. Denk aan ticketing, publieksdata, CRM en digitale collecties.
Maar wat als je organisatie te maken krijgt met phishing, ransomware of een datalek? Cyberaanvallen komen steeds vaker voor, ook in de cultuursector. Leer in de praktische online workshop hoe je jouw organisatie digitaal weerbaar maakt. In vier duidelijke stappen werk je in twee uur tijd aan een plan van aanpak voor een veilige digitale basis.

Afbeelding1

Online workshop: Cybersecurity in de cultuursector

Hoe zorg je voor meer innovatie in je werk? Een innovatieve organisatiecultuur klinkt groots en meeslepend en misschien daardoor onhaalbaar. Maar innovatie herkennen en omarmen begint klein en in je dagelijkse werk. Tijdens deze interactieve incompany workshop leer je samen met collega’s hoe je nieuwe ideeën kunt creëren en werkprocessen kunt vernieuwen. Zo bouwen jullie stap voor stap aan een organisatie cultuur waarin innovatie vanzelfsprekend wordt.