Webinar

Cyberveiligheid

Agenda test

Lunch & Learn

Natalie Fransen weet uit ervaring hoeveel er te behalen valt met digitalisering binnen de cultuursector. Ze ondersteunt de DEN Academie om steeds meer cultuurprofessionals klaar te maken voor de digitale transformatie.

Natalie Fransen

Is cyberveiligheid nu echt een onderwerp waar we ons binnen de culturele sector mee bezig moeten houden? Hoe dan?! Ja, cyberveiligheid is ook voor de culturele sector van essentieel belang. De digitale crimineel staat ook bij jou voor de deur, vaker dan je denkt. 
Tijdens de Actiedag Weerbaar Erfgoed 2025 georganiseerd door Unesco. Geeft DEN een interactieve webinar over cyberveiligheid in de culturele sector. Leer hoe je risico’s beperkt en beleid ontwikkelt voor digitale veiligheid.

Rodion kutsaiev Bl Qy Adgorqo unsplash 2

Webinar: 'Cyberveiligheid in de Culturele Sector'

Masterclass

Laura de Vos is thuis in verandermanagement. Bij DEN richt ze zich op hoe culturele organisaties digitale transformatie volwaardig onderdeel kunnen maken van hun organisatie.

Laura de Vos

Je wilt stappen zetten in je organisatie op digitaal gebied, je hebt al een digitale strategie of duidelijke visie op digitaal, maar hoe neem jij je organisatie hierin mee? We leven in een wereld waar verandering een constant gegeven is. Hoe neem je je organisatie mee bij digitale veranderingen en zorg je voor draagvlak voor nieuwe technologieën en werkwijzen?

Masterclass verandermanagement: ‘Leiderschap bij digitale veranderingen’

Knowledge about digital in your inbox! 
Note: this is a Dutch newsletter.

Inspiration and knowledge that help you improve your cultural attitude with the power of digital

Receive tips, knowledge and inspiration on digital transformation in culture. 
Note: this is a Dutch newsletter.

Newsletter form image

Discover the latest digital trends in the culture sector!

Article

Andrea Langendoen helpt culturele organisaties graag vooruit op de juridische aspecten rondom digitale transformatie, zoals auteursrechten, Creative Commons en AVG.

Andrea Langendoen

In augustus 2024 is de Europese AI Act officieel in werking getreden. Deze wetgeving heeft als doel het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) binnen de EU te reguleren. Per augustus 2025 gaat fase twee van de AI Act in. Dat betekent strengere regels voor AI-modellen zoals ChatGPT, DALL·E en andere zogeheten General Purpose AI (GPAI). In dit artikel lees je wat deze wetgeving inhoudt en wat dit concreet betekent voor jouw organisatie.

Digital transformation

Alex shuper 2 Mio2 Yc034 Q unsplash

Strengere regels voor General Purpose AI (GPAI), ben jij voorbereid op fase twee van de AI Act?

Tool

Daan houdt zich bezig met alle onderzoeksgerelateerde activiteiten binnen DEN, waaronder het meten van de impact van DEN. Daarnaast is hij expert op het gebied van Theory of Change en AI-toepassingen. 
Zijn onderzoek expertise pats hij bij DEN toe om beter grip te krijgen op wat er speelt bij culturele organisaties. Zo kan DEN inspelen op en oplossingen bieden voor de gehele sector. Voor culturele organisaties wordt het aantonen van de (maatschappelijke) impact steeds belangrijker. Onder het motto ‘practice what you preach’ doen we dat ook bij DEN. Bij DEN werkt Daan aan het inzichtelijk en meetbaar maken van onze impact op de creatieve en cultuursector. De mogelijkheden van digitale technologieën, waaronder AI, veranderen continu. Voor de creatieve en culturele sector biedt dit tal van nieuwe mogelijkheden, maar de toepassingen kennen ook een schaduwzijde. Deze toepassingen zijn onmisbaar in de digitale transformatie.

Daan Damen

Zoek je slimme tools die je dagelijkse werk makkelijker maken en je tijd geven voor écht cultureel werk? Goed nieuws! DEN lanceert een reeks <a href="https://den-chatbots.vercel.app/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">chatbots</a> speciaal voor cultuurprofessionals. Laat deze digitale collega's je adviseren op het gebied van subsidie, marketing, digitale vaardigheden, educatie en toegankelijkheid.

Artifical Intelligence (AI)

Schermafbeelding 2025 06 19 om 08 47 35

Cultuur chatbots

Kennis & Inspiratie

Are you ready for the audience of the future?

Knowledge & inspiration

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

DEN inspires professionals within heritage and the arts to make full use of digital transformation.

description

generator

Digitization of heritage, Digital transformation, Digital strategy, Digital accessibility, Digital cultural education, Process innovation, Data-driven working, Digital leadership

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/user/DigitaalErfgoedNL

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

https://www.den.nl/en/knowledge-and-inspiration

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Knowledge & inspiration | DEN"}}

Sophie Heijkoop

Maaike Verberk

Else Laura Rademaker

Chantal Keijsper

Puck Huitsing

Maarten Kuiper

Gijs Meijer

Nicole McNeilly

Priscilla Vaas

Nienke van Langeveld

Dave Damen

Helen Goossens

Rinske Hordijk

Marjolein de Boo

Richenel Ansano

Loes Hogenboom

Workshop

Program

Module

Training

Incompany

E-learning

Basic

Advanced

Interview

Publication

Best practice

Manual

Tips

Opinion

Checklist

Press release

Bekendmaking

Nieuws

Strategic

Practical

DEN Academie

Audience of the future

Digital cultural education

Data-driven approach

Innovative work method

Taskforce Publieksdata

In 4 stappen naar een digitale strategie

Publieke waarden

Digitale businessmodellen

Werkt aan projecten op het snijvlak van digitalisering en het culturele veld: - Als adviseur standaardisatie voor de Taskforce Publieksdata in het Culturele Veld - Als gastdocent voor de Master Cultural Economics and Entrepreneurship (Erasmus) - Als lid van de DEN Community

In a sector that values imagination and originality, it's striking how difficult it is to organize and share digital information about cultural offerings efficiently. Gaining audience insights, having an overview of what’s culturally on offer and developing evidence-based policy are key ambitions within the cultural sector — but without a shared digital foundation, these remain complex and labour-intensive.

A c r EN WN Nu Yjg unsplash

The Cultural fingerprint: what we could learn from Sherlock about data.

In een wereld waar digitale innovaties niet bij te houden zijn, ontkomt geen enkele organisatie eraan om digitaal mee te groeien en te ontwikkelen. Digitale transformatie* is geen doel op zich, maar een doorlopend veranderproces. Hoe begeleid je dat proces precies? En hoe zorg je dat iedereen mee beweegt en helpt bij het zorgen van een toekomstbestendige organisatie in de digitale samenleving? Wij helpen je op weg in dit veranderproces. 
*Meebewegen met een veranderend en steeds digitaler publiek.

Digitale transformatie is een veranderproces

Maaike Verberk is directeur van DEN. Ze zet haar ervaring en netwerk in om professionals in de cultuursector te inspireren tot digitaal leiderschap en ze stimuleert voor organisaties een strategische aanpak voor digitale innovatie.

De digitale wind waait niet zachtjes, en hij waait overal. Maar hoe zet je die voortdurende, krachtige verandering om in vooruitgang en versterking voor jouw cultuurorganisatie? In dit artikel deelt Maaike Verberk, directeur van DEN, haar visie op digitaal leiderschap en vertelt ze waarom nu het moment is om koers te bepalen richting een succesvolle en integrale digitale transformatie.

Golden light in tunnel

Waarom digitaal leiderschap juist nu cruciaal is voor cultuur

Tijdens de vakantie is het goed om extra aandacht aan je cyberveiligheidsmaatregelen te besteden. Wanneer medewerkers in de vakantiemodus zijn en de bezetting beperkt is, is er minder toezicht en kunnen cybercriminelen juist gebruik maken van deze rustige periode en hun aanval strategisch inplannen.

Cybercrime

7 tips om je vakantie cyberveilig te maken

Sophie Heijkoop is a specialist in digital cultural education. She also focuses on audience research, digital storytelling and accessibility. All these themes have one thing in common: they help you to reach your audience in today’s digital society.

De cultuursector staat voor een uitdaging om de kansen van nieuwe technologieën te benutten en relevant te blijven voor een nieuwe generatie cultuurpubliek. Dat vereist digitaal leiderschap; maar wat houdt dit in? DEN dook in de vakliteratuur en deed hiernaar onderzoek.

Alex shuper 8zmjb Sgqmfk unsplash

Digitaal leiderschap: de sleutel tot een toekomstbestendige cultuursector

Else Laura Rademaker is als kennisbeheerder van alle markten thuis, maar richt zich vooral op de ecologische duurzaamheid van digitale cultuur. Haar belangrijkste tips deelt ze hier.

Sinds 1 juni 2025 is DEN deelnemer van de Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering (NCDD). Met deze stap versterken we ons netwerk en werken we samen met andere publieke en private partijen aan een toekomstbestendige, digitale én duurzame samenleving. DEN vertegenwoordigt binnen deze coalitie de digitale culturele sector.

DEN sluit zich aan bij NCDD: duurzame digitale transformatie als gedeelde missie

Ben jij een strategisch sterke en mensgerichte leidinggevende die digitale innovatie in de cultuursector wil versnellen? Bij DEN – het kennisinstituut voor digitale transformatie in de cultuursector – zoeken we een manager voor ons projectteam én de DEN Academie. Een stevige rol op het snijvlak van cultuur, strategie, innovatie en teamontwikkeling. 
Als lid van het managementteam geef je leiding aan ons team van projectadviseurs en stuur je de inhoudelijke koers van onze projecten en opleidingen. Je zorgt voor samenhang, resultaat en vernieuwing. Je bent iemand die inhoudelijk kan sparren, leiderschap toont en de koers uitzet in een veranderende omgeving.

Vacature: Manager Projecten & Academie

De winnaar van de DEN award

We use cookies to ensure that you enjoy using our site, to measure your surfing behavior and to offer you relevant advertisements from time to time. <a href="https://www.den.nl/en/contact">Read more about our cookies.</a>

This page was automatically translated using Google Translate. Some translations might not be correct.

Loes Hogenboom werkt aan projecten op het snijvlak van digitalisering en het culturele veld; als adviseur standaardisatie voor de Taskforce Publieksdata in het Culturele Veld, als gastdocent voor de Master Cultural Economics and Entrepreneurship (Erasmus)en als lid van de DEN Community

In een sector die zoveel waarde hecht aan verbeeldingskracht en originaliteit, is het opvallend hoe lastig het is om digitale informatie over cultureel aanbod efficiënt te ordenen en te delen. Inzicht in publieksbereik, overzicht van het aanbod, en onderbouwde beleidsvorming zijn belangrijke ambities binnen de culturele sector – maar zonder een gedeelde digitale basis blijft dat vaak omslachtig en arbeidsintensief.

De culturele vingerafdruk: wat Sherlock ons kan leren over data

Laura de Vos brengt technologische kennis van software implementatie samen met de organisatorische aanpassingen en veranderingen die nodig zijn voor culturele organisaties om digitale transformatie volwaardig onderdeel te kunnen maken van hun organisatie.

Digitale strategie

Pexels shvets production 7562271

Maaike Verberk is directeur van DEN. Ze zet haar ervaring en netwerk in om professionals in de cultuursector te inspireren tot digitaal leiderschap en ze stimuleert voor organisaties een strategische aanpak voor digitale innovatie.

Waarom digitaal leiderschap juist nu cruciaal is voor de cultuursector

Met een oog voor detail en goede organisatorische vaardigheden weet Natalie mensen te verbinden en samenwerkingen te stimuleren. Haar focus ligt op het faciliteren van kennisdeling, waarbij ze altijd zoekt naar manieren om complexe onderwerpen op een praktische en toegankelijke manier over te brengen.

Tijdens de vakantie is het goed om extra aandacht aan je cyberveiligheidsmaatregelen te besteden. Wanneer jij en je collega's in de vakantiemodus zijn en de bezetting beperkt is, is er minder toezicht. Cybercriminelen kunnen juist gebruik maken van deze rustige periode om hun aanval strategisch inplannen.

Sophie Heijkoop heeft veel ervaring op gebied van digitale cultuureducatie. Vanuit die kennis en ervaring richt ze zich als programmamanager op het ontwikkelen van aanbod voor de DEN Academie.

Else Laura Rademaker richt zich vooral op de ecologische duurzaamheid van digitale cultuur. Haar kennis deelt ze via onze website, sociale media en nieuwsbrief.

GreenPT is ontwikkeld als duurzaam, Europees alternatief voor Generatieve AI-modellen zoals ChatGPT. Hoe GreenPT is ontstaan en waarom het duurzaam is vroegen we aan Robert Keus, initiatiefnemer van GreenPT.

Green PT AI-tool

GreenPT: een duurzaam Nederlands AI platform

Artikel

De wereld verandert in hoog tempo – en digitale transformatie is allang geen toekomstmuziek meer. Het raakt de kern van hoe culturele organisaties werken, communiceren en publiek betrekken. Juist in deze context speelt digitaal leiderschap een sleutelrol. De vraag is niet óf je als leider moet meebewegen, maar hoe. Ben jij een visionaire strateeg, een innovatieve vernieuwer, of juist een verbindende kracht binnen jouw organisatie?  In dit artikel ontdek je welke leiderschapsrollen van cruciaal belang zijn in een digitale context, hoe jij als leider impact kunt maken én hoe je jouw digitale leiderschapsstijl verder kunt ontwikkelen.

A c 9s4 SS3 Gn Uas unsplash

Digitale transformatie

Wat is jouw digitale leiderschapsstijl?

Helen Goossens brengt brede kennis in de strategische aanpak van digitale projecten binnen en buiten de cultuursector. Ze stuurt op een integrale aanpak gebaseerd op strategische keuzes, met zorg voor context en technische mogelijkheden. Altijd op zoek naar simpele oplossingen voor complexe vraagstukken.

Je hebt er al eens van gehoord, maar wat betekent het eigenlijk: agile werken in jouw organisatie? Agile werken is meer dan het toepassen van een methode als Scrum of Kanban in een project. Het daagt je uit om kritisch te kijken naar vaste patronen en hiërarchieën binnen je organisatie. Ben je bereid los te laten en te vertrouwen op samenwerking, feedback en verandering?

Innovatief werken

Georgy rudakov kh Ln511 Gl Ls unsplash

Agile werken, waarom moet ik dat wel of juist niet willen?

Digitaal leiderschap is nodig om de digitale transformatie van culturele instellingen in goede banen te leiden. Maar wat houdt digitaal leiderschap eigenlijk in? DEN sprak drie directeuren uit de cultuursector over hoe zij digitaal leiderschap in de praktijk brengen.

Pexels cottonbro studio 10621912 1

Digitaal leiderschap in de praktijk

Publicatie

Gijs Meijer gelooft in strategische samenwerkingen om de hele cultuursector toekomstbestendig te maken. Daarnaast is Gijs het aanspreekpunt op het actuele thema cyberveiligheid en publieksdata.

Het onderwerp ‘werken met publieksdata’ leeft in de culturele sector. Dat bleek onder andere uit de bijeenkomst die we in april over die onderwerp organiseerden in het Centraal Museum in Utrecht. Maar er is nog veel meer gebeurd in de afgelopen periode. <a href="https://publicaties-den.wpmagazines.com/taskforce-publieksdata-e3/cover/">Deze derde editie van het e-zine van de Taskforce Publieksdata</a> geeft een update over verschillende projecten, waaronder het Culturele Doelgroepenmodel, de EU-samenwerking en het digitale informatieplatform voor de podiumkunsten. Ook spraken we met de Deense counterpart van DEN: Applaus.