Digitaal Leiderschap
Zet de volgende stap in je professionele ontwikkeling met het programma Digitaal Leiderschap. Je leert over digitale trends en innovatie en hoe je impact maakt voor een breed publiek. Versterk je rol als leider en geef richting aan vernieuwing — met inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Dit programma is dé kans om jouw organisatie én jezelf toekomstbestendig te maken.
In het programma Digitaal Leiderschap werk je samen met andere leiders in de cultuursector. Je krijgt inzicht in jouw stijl van digitaal leiderschap en hoe je dit verder kunt ontwikkelen. We bespreken de digitale maturiteit van je organisatie - de Digitale Transformatiescan geeft je inzicht welke stappen je kan zetten. En je krijgt praktische handvatten om sturing te geven aan de digitale ontwikkeling van jouw organisatie.
Digitaal Leiderschap in 4 dagen:
Dag 1: Jouw strategie voor digitale innovatie
Met behulp van het DEN Focusmodel leer je te bepalen waar je staat binnen de digitale transformatie. Kijk waar jij met je organisatie naar toe wil, hoe digitale groei daar aan bijdraagt, hoe je een innovatieklimaat kan creëren en wie jouw digitale bezoeker is.
Dag 2: Kansen in de digitale samenleving benutten
Je ontdekt de impact van digitalisering op de waarde propositie van het businessmodel van jouw organisatie en we laten je het belang van een organisatienetwerk zien. Ook bespreken we welke digitale ontwikkelingen er aan komen en hoe je die als kans kunt benutten.
Dag 3: Leiderschap in digitale transformatie
De derde dag staat in het teken van jouw stijl van digitaal leiderschap en hoe je draagvlak creëert bij medewerkers. Je leert over impact maken én meten. Hier ontwikkel jij je tot een digitale leider.
Dag 4: Digitale transformatie in de praktijk
Tijdens de laatste middag gaan we aan de slag met een stappenplan om je digitale strategie in de praktijk te brengen.
"Digitale transformatie werkt pas als iedereen in de organisatie dit gaat dragen. Ik wil daarin als verbinder optreden."
Resultaat
Na afloop van dit leiderschapsprogramma over digitale transformatie heb je:
- Inzicht in jouw rol als verbinder: je bent op de hoogte van de digitale ontwikkelingen en weet hoe je dit kan omzetten in kansen voor jouw organisatie
- Handvatten voor het neerzetten van een wendbare en innovatieve organisatie: je gaat aan de slag met nieuwe businessmodellen en je leert directeuren en senior managers kennen die zich bezighouden met vergelijkbare vraagstukken
- Kennis van de actuele ontwikkelingen en trends: hieruit kun je kansen en risico's bepalen voor jouw organisatie
- Een start gemaakt met het opzetten van een digitale strategie voor jouw organisatie
- Een netwerk van sparringpartners rondom digitale leiderschap en innovatie
"Je krijgt in het leiderschapsprogramma denk- en handelingsperspectief met concrete instrumenten waarmee je het gesprek kunt aangaan."
“Het goede aan de opzet van het leiderschapsprogramma, is het creëren van bewustzijn hoe belangrijk het is om als organisatie een visie op digitalisering te ontwikkelen.”
