Futuring (ook bekend als toekomstverkenning) is een methode om trends en signalen te vertalen naar concrete toekomstscenario's, zodat je vandaag betere strategische keuzes kunt maken. In deze vier uur durende workshop werk je met vier scenario's voor de culturele sector in 2036 en vertaal je ze naar acties voor jouw eigen organisatie. Je gaat naar huis met een methode die je direct kunt toepassen en een scherpere visie op jouw publiek van de toekomst.
Wat is futuring?
Futuring, in het Nederlands bekend als toekomstverkenning, is het gestructureerd verkennen van mogelijke toekomsten om je organisatie nu voor te bereiden. Je voorspelt niet één toekomst, maar brengt meerdere denkbare toekomsten in kaart. Zo maak je keuzes die standhouden, ongeacht wat er gebeurt.
Vooruitkijken is deels terugkijken en creatief anticiperen op wat komen gaat. Dat is precies wat je in deze workshop doet: van het scannen van signalen tot het omzetten van scenario's (opent in nieuw tabblad) naar acties voor vandaag.
Waarom is futuring belangrijk voor de culturele sector nu?
Een nieuwe generatie groeit op in een volledig gedigitaliseerde wereld. Ze verwachten een persoonlijke, interactieve ervaring — zelfs van musea, theaters, archieven en podia. Organisaties die hier nu op anticiperen, staan sterker in de toekomst.
Het probleem: de toekomst voelt onzeker en overweldigend. Futuring maakt die onzekerheid beheersbaar. Je leert de angst voor het onbekende los te laten en er kansen in te zien.
"Zelfs in een scenario dat aanvankelijk dystopisch leek, vonden we gaandeweg kansen en oplossingen tijdens het gesprek. Wanneer je de angst voor de toekomst loslaat, zie je een prachtig pad."
Wat kun je verwachten?
Vooruitkijken is terugkijken en creatief anticiperen op wat komen gaat. En dat is precies wat je doet in deze workshop!
Met behulp van futuring-theorie en inspiratie van pioniers in de sector werk je met vier scenario's voor culturele organisaties in 2036. In groepen visualiseer je wat elk scenario betekent voor jouw aanbod, jouw publiek en jouw businessmodel over tien jaar.
Welke toekomst is het meest wenselijk? En ben je ook voorbereid op de andere uitkomsten? Belangrijker nog: wat moet je vandaag doen om dit te bereiken?
Wat leer je?
De workshop volgt de vier stappen van toekomstverkenning. Je doorloopt ze allemaal, van signalen tot actie.
1. Signaleren van signalen en trends
Je ontdekt waarom signalen die verandering aangeven belangrijk zijn en hoe je ze systematisch in kaart brengt voor jouw organisatie.
2. Patronen herkennen en betekenis geven
Je zoekt naar de patronen achter de signalen en bepaalt welke grote onzekerheden het sterkst impact zullen hebben op jouw organisatie.
3. Creëren en verkennen van toekomstscenario's
Op basis van deze onzekerheden formuleer je scenario's (opent in nieuw tabblad). DEN heeft er al vier ontwikkeld voor deze workshop, zodat je direct aan de slag kunt.
4. Scenario's vertalen naar het heden
Je zet inzichten om in experimenten en strategische keuzes voor vandaag — zodat je anticipeert op de toekomst in plaats van erop te reageren.
Wat brengt de workshop je?
Na de workshop heb je:
- Kennis van de futuring-methode (toekomstverkenning) en begrip waarom deze belangrijk is.
- Inzicht in hoe jouw publiek cultuur ervaart — en zal ervaren — richting 2036.
- Een blik op de kansen van digitale transformatie, aan de hand van inspirerende voorbeelden uit de sector.
- Gewerkt met de DEN-toekomstscenario's (opent in nieuw tabblad) en geleerd hoe je deze toepast op jouw eigen organisatie.
"Ik wil jullie nogmaals bedanken voor de waardevolle sessie die we met jullie hebben ervaren. Het is alweer een tijdje geleden, maar toch. Diverse documenten hangen aan mijn prikbord en we blijven er intern over praten."
Ga verder met futuring: kies jouw volgende stap
Wil je echt aan de slag met futuring voor jouw organisatie? Zet dan de volgende stap hieronder.
Leer van elkaar: Community meet-up (8 oktober)
Ontmoet professionals en hoor hoe andere culturele organisaties futuring in de praktijk toepassen. Praktische ervaringen en netwerken staan centraal.
Benieuwd hoe andere culturele organisaties succesvol jongeren met cultuur hebben verbonden door middel van jongerenmarketing? Luister naar de vijfde aflevering van DEN's podcast Cultuurshift seizoen 3 en ontdek hoe culturele instellingen verbinding kunnen maken met de wereld van een nieuwe generatie.
Veelgestelde vragen
Helpt deze workshop me om jongeren zoals Gen Z te bereiken?Toon uitlegVerberg uitleg
Ja, maar anders dan met losse of snelle acties. Jongeren bereiken lukt het best als je begrijpt hoe hun gedrag verandert. In deze workshop kijk je verder dan vandaag: je bouwt scenario's voor 2036 en bepaalt welke keuzes je nú maakt om die generatie ook straks te bereiken. Zo wordt jongerenmarketing onderdeel van een strategie die standhoudt.
Wat is futuring?Toon uitlegVerberg uitleg
Futuring, ook bekend als toekomstverkenning, is een methode om trends en signalen te vertalen naar mogelijke toekomstscenario's. Je voorspelt niet één toekomst, maar verkent meerdere, zodat je strategische keuzes kunt maken die standhouden. In de culturele sector helpt futuring organisaties zich voor te bereiden op een nieuwe generatie publiek.
Wat is het verschil tussen futuring en een reguliere trendanalyse?Toon uitlegVerberg uitleg
Een trendanalyse brengt in kaart wat er nu gebeurt. Futuring gaat een stap verder: je gebruikt die trends en signalen om meerdere toekomstscenario's te bouwen en vertaalt ze terug naar concrete keuzes voor vandaag. Het gaat niet om voorspelling, maar om voorbereiding op verschillende uitkomsten.
Voor wie is de futuring-workshop bedoeld?Toon uitlegVerberg uitleg
De workshop is bedoeld voor iedereen die werkzaam is in de culturele sector en betrokken is bij strategische keuzes: van directeuren tot beleids-, publieks- en programmamedewerkers bij musea, theaters, archieven, bibliotheken en festivals.
Wat kost de workshop en hoe lang duurt deze?Toon uitlegVerberg uitleg
De workshop kost € 249 (exclusief BTW) en duurt vier uur, van 13:00 tot 17:00 uur. Deze vindt plaats op 24 september 2026 in het Nutshuis in Den Haag.
Kan ik futuring doen met mijn hele team?Toon uitlegVerberg uitleg
Ja. Naast de open workshop biedt DEN een in-company variant (opens in new tab), waarbij jij en jouw collega's toekomstverkenning leren en inzichten direct vertalen naar acties voor jouw organisatie.
40% vergoeding via Werktuig PPO
Voor deze training kun je via Werktuig PPO 40% van de kosten vergoed krijgen. Bekijk de voorwaarden en lees hoe je de vergoeding aanvraagt.
Trainers
Meer trainingen
Bootcamp 'Digitale strategie voor de cultuursector: van plan naar praktijk'
Workshop: AI voor de cultuursector - de volgende stap
Tijdens deze verdiepende 2-daagse workshop leer je hoe AI je écht verder helpt in je dagelijkse werk. Werk slimmer, consistenter en creatiever binnen jouw culturele organisatie.
Digitaal Leiderschap
Leiderschapsprogramma over hoe je de digitale mogelijkheden benut
Online workshop: Cybersecurity in de cultuursector
Weet jij welke digitale systemen en gegevens onmisbaar zijn voor jouw organisatie? Volg deze praktische online workshop en werk in twee uur tijd stap voor stap aan een plan van aanpak voor een veilige digitale basis.
