Lunch & Learn

Laura de Vos brengt technologische kennis van software implementatie samen met de organisatorische aanpassingen en veranderingen die nodig zijn voor culturele organisaties om digitale transformatie volwaardig onderdeel te kunnen maken van hun organisatie.

Laura de Vos

Je wilt stappen zetten in je organisatie op digitaal gebied. Maar hoe neem jij je organisatie hierin mee en zorg je voor draagvlak voor nieuwe technologieën en werkwijzen?

Digitale strategie

A rahmat mn Os GLA g qw unsplash

Lunch & Learn: digitale verandering, hoe neem je jouw organisatie mee?

De cultuursector werkt steeds meer met AI. Tegelijkertijd zijn er zorgen over privacy, bias, duurzaamheid en menselijke arbeid. De vraag naar duidelijke kaders of richtlijnen binnen de organisatie klinkt steeds luider. Hoe zet je AI op een verantwoorde manier in? Hoe kun je als organisatie kaders stellen aan het gebruik van AI?

Artifical Intelligence (AI)

Aakash dhage E Smj I1 C Bkos unsplash

Lunch & Learn AI in cultuursector: risico's, dilemma's en beleid

Bijeenkomst

Regels, regels. Van AVG, het gebruik van data tot toegankelijkheid. Weet je ook soms niet waar je moet beginnen? Je bent niet de enige. Culturele organisaties kunnen niet meer zonder een stevige digitale basis. Ook al heb je het druk met de dagelijkse praktijk, het aanpakken van deze onderwerpen is een must voor succes op de lange termijn.  
Zet dus DEN’s digitale basis tour op 5 februari - editie Oost - in je agenda, want dan ontvang je in één middag kennis, tools en stappenplannen om aan de slag te gaan met de digitale groei van jouw organisatie. Met in deze Oostelijke editie veel aandacht voor werken met publieksdata en meer samenhang in je applicatielandschap. <a href="https://9f81261e.sibforms.com/serve/MUIFACHNjitGBzo3j3kSfPs9DfRtvmqF1NqK4hHQMn_eaXS6ZLeC_N18Sy38tTw3ig5VTopv6xt02Ew9skalz48DWTU1K6hd7vQ408gSGCgQiaCJCncrXyucHL3gdXazRz33qOy5ComTowmYif_EE2d8xAyTWbLWkvXfPWpLBZuwurcyMjOCfMm9-r2OJSYPkYXBmAn5gmlH1Osk">Schrijf je dus snel in</a>!

Digitale transformatie

199 DEN DAY1 20250613

DEN's digitale basis tour Oost-Nederland: samen aan de slag in jouw regio

Tips, inspiratie en kennis over digitale transformatie in de cultuursector.

De DEN nieuwsbrief.

Ontvang onze nieuwsbrief met tips, kennis en inspiratie over digitale transformatie in cultuur.

Newsletter form image

Ontdek de laatste digitale trends in de cultuursector

Handleiding

Daan Damen verdiept zich in AI-toepassingen en andere technologische ontwikkelingen. Als onderzoeker houdt hij zich bezig met evaluaties en monitoring van activiteiten binnen DEN.

Daan Damen

Hoe kun je als culturele organisatie AI op een (meer) verantwoorde manier gebruiken? Theaters, musea, bibliotheken, poppodia, concertzalen, festivals; de cultuursector werkt steeds meer met AI en is op zoek naar manieren om dat verantwoord te doen. De roep om beleid, kaders of richtlijnen wordt steeds luider. Ook vanuit wetgeving wordt beleid over AI-gebruik vereist. Dit stappenplan van DEN biedt culturele organisaties praktische handvatten om direct aan de slag te gaan: schrijf een AI-beleid dat aansluit bij de visie en waarden van je organisatie.

Gradient Header AI

Maak een AI-beleid voor jouw organisatie

Praktijkvoorbeeld

Priscilla Vaas is marketeer en verbetert de toegankelijkheid van de digitale dienstverlening van DEN en brengt helder in kaart wat het betekent om te voldoen aan de wet- en regelgeving rondom digitale toegankelijkheid.

Priscilla Vaas

Op 28 september vieren we Werelddovendag – een dag om stil te staan bij de kracht, verhalen en uitdagingen van de dovengemeenschap. Het is een moment om elkaar beter te begrijpen en te zien hoe kunst en technologie deuren kunnen openen. Juist in de culturele sector ligt hier een prachtige kans: met digitale middelen kun je werelden laten ervaren die normaal gesloten blijven. 
Een bijzonder voorbeeld daarvan is Dovenland, een VR-voorstelling van theatermaker Chantalla Pleiter, die bezoekers letterlijk laat voelen en ervaren hoe het is om de wereld te beleven vanuit het perspectief van doven en slechthorenden.

Digitale toegankelijkheid

Liam charmer Pa BGXF Hj4 Ik unsplash

Beleef de dovengemeenschap met VR-experience Dovenland

Knowledge & inspiration

Ben jij klaar voor de cultuur van morgen?

Kennis & Inspiratie

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

DEN inspireert professionals binnen erfgoed en kunsten om digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

description

generator

Digitalisering erfgoed, Digitale transformatie, Digitale strategie, Digitale toegankelijkheid, Digitale cultuureducatie, Procesinnovatie, Datagedreven werken, Digitaal leiderschap

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/@DENkennisinstituut

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Kennis & Inspiratie | DEN"}}

Sophie Heijkoop

Maaike Verberk

Else Laura Rademaker

Andrea Langendoen

Chantal Keijsper

Marit Benes

Gijs Meijer

Natalie Fransen

Nicole McNeilly

Arja van Veldhuizen

Nienke van Langeveld

Dave Damen

Fronnie van Melick

Helen Goossens

Margo Slot

Marjolein de Boo

Richenel Ansano

Loes Hoogenboom

Bram Kreuger

Workshop

Webinar

Programma

Module

Training

Incompany

E-learning

Masterclass

Basis

Verdiepend

Interview

Publicatie

Tool

Artikel

Tips

Opinie

Video

Checklist

Persbericht

Bekendmaking

Nieuws

Strategie

Praktijk

DEN Academie

Publiek van de toekomst

Digitale cultuureducatie

Datagedreven werken

Innovatief werken

Publieksdata

Venues of the Future

Cybersecurity

Digitale businessmodellen

Auteursrechten

De wereld van jongeren verandert razendsnel. Generatie Z – en de eerste golf van Generatie Alpha – beweegt zich soepel tussen digitale kanalen, platformen en trends. Voor marketeers in de cultuursector betekent dit: meebewegen. Jongeren zijn kritisch, digitaal vaardig en verwachten dat merken en organisaties hen écht begrijpen, waardoor een traditionele campagne niet meer volstaat. Jongeren kiezen voor merken die hen aanspreken op hun waarden, hen betrekken bij de inhoud en die communiceren in hun taal. 
Jongerenmarketing is daarbij niet alleen een marketinginstrument, maar ook een middel om jongeren te verbinden met kunst, erfgoed en cultuur. In deze blog lees je hoe je een digitale jongerenstrategie ontwikkelt die aansluit op hun leefwereld en verwachtingen, om zo de kans te vergroten dat de campagnes jongeren écht raken.

Vitaly gariev BD6 OT Ay FG3 Y unsplash

Zo ontwikkel je een digitale jongerenstrategie: Vijf tips voor marketeers die gaan voor succesvolle jongerenmarketing

Sophie Heijkoop heeft veel ervaring op gebied van digitale cultuureducatie. Vanuit die kennis en ervaring richt ze zich als programmamanager op het ontwikkelen van aanbod voor de DEN Academie.

Chantal Keijsper is voor en achter de schermen betrokken bij de DEN Academie. Ze ontwikkelt nieuw aanbod, voert intervisiegesprekken en is trainer. Ze leert je de fijne kneepjes van het vak in verschillende trainingen.

De cultuursector staat voor grote uitdagingen én kansen. Nieuwe technologieën veranderen de manier waarop we kunst en cultuur beleven, verspreiden en organiseren. Voor culturele organisaties betekent dit: relevant blijven voor een nieuwe generatie publiek en tegelijk de eigen medewerkers meenemen in deze transformatie.
Maar hoe doe je dat als manager of directeur? Hoe leid je jouw organisatie in een tijdperk waarin digitale innovatie steeds sneller gaat? Hoe inspireer en stimuleer je je team om deze uitdagingen met vertrouwen aan te gaan? Maak <a href="https://form.typeform.com/to/I9t7S4Uq?utm_source=xxxxx&amp;utm_medium=xxxxx&amp;utm_campaign=xxxxx&amp;utm_content=xxxxx&amp;typeform-source=statics.teams.cdn.office.net" target="_blank" rel="noreferrer noopener">de test digitaal leiderschap</a> en krijg direct inzicht in jouw leiderschapsstijl én ontwikkelkansen.

Jelle Draper DSC 8880

Wat is jouw digitale leiderschapsstijl? Maak de test digitaal leiderschap

AI ontwikkelt zich razendsnel, ook in de culturele sector. Musea, erfgoedinstellingen, theaters en podia benutten de mogelijkheden en zoeken naar richting. Tijdens de eerste DEN Community Meet-up op 13 november in Theater Utrecht deelden cultuurprofessionals openhartig hun ervaringen. De inzichten vormen een heldere momentopname van hoe culturele organisaties omgaan met de mogelijkheden en uitdagingen van AI. In dit artikel lees je de belangrijkste lessen uit die gesprekken.

Jelle Draper DSA00004

AI in cultuur: hier staan we als sector

De wereld van film verandert. Steeds meer mensen kijken films online, en dat geldt ook voor arthouse-liefhebbers. Maar betekent dit het einde van het filmhuis? Zeker niet! Picl, het Nederlandse arthouseplatform, bewijst dat online en offline elkaar juist kunnen versterken. Sterker nog: slimme digitalisering en samenwerking leiden tot méér bezoekers in de zalen voor de filmhuizen.

PICL visual06

Picl & Filmhuizen: hybride werkt!

De Covid-lockdowns waren een wake-up call voor de culturele sector. Door de overstap naar online streams, digitale tentoonstellingen en andere digitale vormen, hebben veel culturele organisaties destijds (onbewust) de eerste stap gezet in hun digitale transformatie. De disruptieve impact van kunstmatige intelligentie (AI) op onze manier van werken, versnelt de digitale transformatie in de cultuursector opnieuw. In dit artikel ontdek je hoe AI alle aspecten van je organisatie raakt en daardoor het proces van digitale transformatie beïnvloedt.

Allison saeng Eln Eo0 MO0j Y unsplash

AI als aanjager van digitale transformatie in de cultuursector

Margo Slot ondersteunt DEN in de verdere professionalisering van de personele kant van de organisatie. Met groei en ontwikkeling van ieder als belangrijke focus.

Ben jij klaar voor een (meewerk)stage waar je leert over marketing en communicatie in de praktijk én meer leert over de culturele sector? Onze samenleving digitaliseert in razend tempo – ook in cultuur. DEN is de aanjager van digitale transformatie in de cultuursector. We helpen musea, theaters, archieven en andere culturele instellingen klaar te zijn voor het jongerenpubliek van de toekomst. En daar kun jij aan bijdragen!
Word jij onze nieuwe Marketing &amp; Communicatie Stagiair?
32 uur per week

Floor hageman

Vacature: Marketing & Communicatie Stagiair

Maandag 6 oktober t/m zondag 12 oktober 2025 is de Week van de Toegankelijkheid. Een week waarin we stilstaan bij het belang van inclusie en toegankelijkheid. Voor de cultuursector is dit hét moment om niet alleen fysieke, maar ook digitale drempels weg te nemen. Want cultuur is pas écht van waarde als iedereen mee kan doen – of dat nu in een theater, museum of online is. Op dinsdag 7 oktober organiseren we een DENtalk op LinkedIn waarin Annelies Visser van Tryater vertelt hoe zij hun voorstelling met digitaal toegankelijk maken. Maar wat is digitale toegankelijk precies?

Header nieuwsbericht Toegankelijkheid

Week van de Toegankelijkheid 2025: cultuur voor iedereen, ook online

Met een oog voor detail en goede organisatorische vaardigheden weet Natalie mensen te verbinden en samenwerkingen te stimuleren. Haar focus ligt op het faciliteren van kennisdeling, waarbij ze altijd zoekt naar manieren om complexe onderwerpen op een praktische en toegankelijke manier over te brengen.

De DEN Community is live! Sinds vandaag kunnen professionals uit de cultuursector zich aansluiten bij dit nieuwe online platform. Hier deel je kennis, vind je inspiratie en ontmoet je collega’s die net als jij werken aan digitale transformatie in cultuur.

DEN Community Visuals

DEN Community: hét netwerk voor cultuur & digitaal is live

Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat je onze site met plezier kunt gebruiken, jouw surfgedrag te meten en om je zo nu en dan relevante advertenties aan te bieden. <a href="https://www.den.nl/cookiestatement-van-den">Ontdek meer over onze cookies</a>

Een vraag die in de cultuursector vaak klinkt is: bestaan er ook verantwoorde AI-tools? De invulling van wat ‘verantwoord’ betekent, kan verschillen. In dit artikel noemen we drie generatieve AI-tools die meer aandacht besteden aan duurzaamheid, privacy van gebruikers en data-opslag in Europa.

And machines 2y Cls TFX Ic E unsplash

Drie verantwoorde AI-tools met oog voor Europese data-opslag, duurzaamheid en privacy

Bij het Friese, meertalige theatergezelschap Tryater is digitale toegankelijkheid geen 'extraatje' meer, maar een standaard onderdeel van het werk. Annelies Visser, medewerker digitale toegankelijkheid, deelt hoe zij met slimme middelen en een open blik toegankelijk theater opzetten – zodat écht iedereen kan komen kijken.

Afbeelding3

Toegankelijk theater: Zo maakt Tryater inclusie concreet op het podium

Voor veel podiumkunstinstellingen en -producenten geldt dat ze hun producties graag ook online beschikbaar zouden willen stellen. Maar ja, ‘de rechten…’, klinkt het dan vaak. Bij het Internationaal Theater Amsterdam (ITA) hebben ze veel ervaring met het online beschikbaar stellen van hun voorstellingen. Het regelen van de rechten – zowel voor de fysieke als de digitale voorstelling – is inderdaad een tijdrovend klusje, maar dat hoeft je er niet van te weerhouden je voorstelling online te delen.

Stadsschouwburg Amsterdam 2333

Zo regel je de rechten bij een online voorstelling

Nienke is als trainer sinds 2023 verbonden aan DEN. Ze geeft de training ‘De Kracht van AI in je werk’ met veel plezier. Ze heeft een achtergrond als historica en docent geschiedenis en staat sinds 2015 voor groepen docenten en schoolleiders. Naast trainer voert ze op het snijvlak van onderwijs, kunst &amp; cultuur en technologie (landelijke) projecten uit als projectleider en adviseur.

Het inzetten van AI klinkt misschien groot en complex, maar dat hoeft dat niet te zijn. In de cultuursector liggen juist kansen voor slimme en creatieve toepassingen met kunstmatige intelligentie. Met de basistraining ‘De kracht van AI in jouw organisatie’ helpen we jouw team om de basis te begrijpen én direct te ontdekken wat AI kan betekenen voor jullie organisatie. Praktisch, begrijpelijk en direct toepasbaar.

AI incompany 1

Deze basistraining is een praktische introductie waarin jij en jouw collega's leren wat AI is, welke kansen het biedt en hoe je deze technologie verantwoord kunt inzetten in je werk.