Lunch & Learn

Met een oog voor detail en goede organisatorische vaardigheden weet Natalie mensen te verbinden en samenwerkingen te stimuleren. Haar focus ligt op het faciliteren van kennisdeling, waarbij ze altijd zoekt naar manieren om complexe onderwerpen op een praktische en toegankelijke manier over te brengen.

Natalie Fransen

Is cyberveiligheid nu echt een onderwerp waar we ons binnen de cultuursector mee bezig moeten houden? Hoe dan?! Ja, cyberveiligheid is ook voor de cultuursector van essentieel belang. De digitale crimineel staat ook bij jou voor de deur, vaker dan je denkt. 
DEN geeft een interactieve Lunch &amp; Learn over cyberveiligheid in de cultuursector. Leer hoe je risico’s beperkt en beleid ontwikkelt voor digitale veiligheid.

Rodion kutsaiev Bl Qy Adgorqo unsplash 2

Cyberveiligheid

Lunch & Learn 'Cyberveiligheid in de cultuursector'

Masterclass

Laura de Vos brengt technologische kennis van software implementatie samen met de organisatorische aanpassingen en veranderingen die nodig zijn voor culturele organisaties om digitale transformatie volwaardig onderdeel te kunnen maken van hun organisatie.

Laura de Vos

Je wilt stappen zetten in je organisatie op digitaal gebied. Je hebt al een digitale strategie of duidelijke visie op digitaal. Hoe neem je je organisatie mee bij digitale veranderingen en zorg je voor draagvlak voor nieuwe technologieën en werkwijzen?

Getty images G43ug Ao Nf4g unsplash

Masterclass 'Verander-management: leiderschap bij digitale veranderingen'

Programma

Daan Damen verdiept zich in AI-toepassingen en andere technologische ontwikkelingen. Als onderzoeker houdt hij zich bezig met evaluaties en monitoring van activiteiten binnen DEN.

Daan Damen

Nienke heeft veel ervaring als projectleider in het voortgezet onderwijs. Ze heeft veel ervaring met het begeleiden van groepen en training geven. Haar kwaliteiten zijn innovatief, bedachtzaam, analytisch.

Nienke van Langeveld

Ben jij een cultuurprofessional die nieuwsgierig is naar de mogelijkheden van AI? Wil je leren hoe je deze technologie kunt inzetten in jouw werkzaamheden? In dit programma, bestaande uit e-learning en een workshop op locatie, leer je hoe je kunstmatige intelligentie op een waardevolle en verantwoorde manier kunt inzetten om je werk te verrijken.

Pexels google deepmind 17485013

DEN Academie

Leerprogramma: ‘De kracht van AI in jouw werk’

Tips, inspiratie en kennis over digitale transformatie in de cultuursector.

De DEN nieuwsbrief.

Ontvang onze nieuwsbrief met tips, kennis en inspiratie over digitale transformatie in cultuur.

Newsletter form image

Ontdek de laatste digitale trends in de cultuursector

Artikel

Andrea Langendoen helpt culturele organisaties graag vooruit op de juridische aspecten rondom digitale transformatie, zoals auteursrechten, Creative Commons en AVG.

Andrea Langendoen

In augustus 2024 is de Europese AI Act officieel in werking getreden. Deze wetgeving heeft als doel het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) binnen de EU te reguleren. Per augustus 2025 gaat fase twee van de AI Act in. Dat betekent strengere regels voor AI-modellen zoals ChatGPT, DALL·E en andere zogeheten General Purpose AI (GPAI). In dit artikel lees je wat deze wetgeving inhoudt en wat dit concreet betekent voor jouw organisatie.

Digitale transformatie

Alex shuper 2 Mio2 Yc034 Q unsplash

Strengere regels voor General Purpose AI (GPAI), ben jij voorbereid op fase twee van de AI Act?

Tool

Zoek je slimme tools die je dagelijkse werk makkelijker maken en je tijd geven voor écht cultureel werk? Goed nieuws! DEN lanceert een reeks <a href="https://www.cultuurchatbot.nl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">chatbots</a> speciaal voor cultuurprofessionals. Laat deze digitale collega's je adviseren op het gebied van subsidie, marketing, digitale vaardigheden, educatie en toegankelijkheid.

Artifical Intelligence (AI)

Schermafbeelding 2025 06 19 om 08 47 35

DEN's Cultuur chatbots

Knowledge & inspiration

Ben jij klaar voor het publiek van de toekomst?

Kennis & Inspiratie

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

DEN inspireert professionals binnen erfgoed en kunsten om digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

description

generator

Digitalisering erfgoed, Digitale transformatie, Digitale strategie, Digitale toegankelijkheid, Digitale cultuureducatie, Procesinnovatie, Datagedreven werken, Digitaal leiderschap

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/@DENkennisinstituut

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Kennis & Inspiratie | DEN"}}

Sophie Heijkoop

Maaike Verberk

Else Laura Rademaker

Chantal Keijsper

Puck Huitsing

Maarten Kuiper

Gijs Meijer

Nicole McNeilly

Priscilla Vaas

Dave Damen

Helen Goossens

Marjolein de Boo

Richenel Ansano

Workshop

Webinar

Module

Training

Incompany

E-learning

Basis

Verdiepend

Interview

Publicatie

Praktijkvoorbeeld

Handleiding

Tips

Opinie

Checklist

Persbericht

Bekendmaking

Nieuws

Strategie

Praktijk

Publiek van de toekomst

Digitale cultuureducatie

Datagedreven werken

Innovatief werken

Taskforce Publieksdata

Venues of the Future

Digitale strategie

Digitale businessmodellen

In een wereld waar digitale innovaties niet bij te houden zijn, ontkomt geen enkele organisatie eraan om digitaal mee te groeien en te ontwikkelen. Digitale transformatie* is geen doel op zich, maar een doorlopend veranderproces. Hoe begeleid je dat proces precies? En hoe zorg je dat iedereen mee beweegt en helpt bij het zorgen van een toekomstbestendige organisatie in de digitale samenleving? Wij helpen je op weg in dit veranderproces. 
*Meebewegen met een veranderend en steeds digitaler publiek.

Pexels shvets production 7562271

Digitale transformatie is een veranderproces

Maaike Verberk is directeur van DEN. Ze zet haar ervaring en netwerk in om professionals in de cultuursector te inspireren tot digitaal leiderschap en ze stimuleert voor organisaties een strategische aanpak voor digitale innovatie.

De digitale wind waait niet zachtjes, en hij waait overal. Maar hoe zet je die voortdurende, krachtige verandering om in vooruitgang en versterking voor jouw cultuurorganisatie? In dit artikel deelt Maaike Verberk, directeur van DEN, haar visie op digitaal leiderschap en vertelt ze waarom nu het moment is om koers te bepalen richting een succesvolle en integrale digitale transformatie.

Golden light in tunnel

Waarom digitaal leiderschap juist nu cruciaal is voor de cultuursector

Tijdens de vakantie is het goed om extra aandacht aan je cyberveiligheidsmaatregelen te besteden. Wanneer jij en je collega's in de vakantiemodus zijn en de bezetting beperkt is, is er minder toezicht. Cybercriminelen kunnen juist gebruik maken van deze rustige periode om hun aanval strategisch inplannen.

Cybercrime

7 tips om je vakantie cyberveilig te maken

Sophie Heijkoop heeft veel ervaring op gebied van digitale cultuureducatie. Vanuit die kennis en ervaring richt ze zich als programmamanager op het ontwikkelen van aanbod voor de DEN Academie.

De cultuursector staat voor een uitdaging om de kansen van nieuwe technologieën te benutten en relevant te blijven voor een nieuwe generatie cultuurpubliek. Dat vereist digitaal leiderschap; maar wat houdt dit in? DEN dook in de vakliteratuur en deed hiernaar onderzoek.

Alex shuper 8zmjb Sgqmfk unsplash

Digitaal leiderschap: de sleutel tot een toekomstbestendige cultuursector

Else Laura Rademaker richt zich vooral op de ecologische duurzaamheid van digitale cultuur. Haar kennis deelt ze via onze website, sociale media en nieuwsbrief.

GreenPT is ontwikkeld als duurzaam, Europees alternatief voor Generatieve AI-modellen zoals ChatGPT. Hoe GreenPT is ontstaan en waarom het duurzaam is vroegen we aan Robert Keus, initiatiefnemer van GreenPT.

Green PT AI-tool

GreenPT: een duurzaam Nederlands AI platform

Sinds 1 juni 2025 is DEN deelnemer van de Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering (NCDD). Met deze stap versterken we ons netwerk en werken we samen met andere publieke en private partijen aan een toekomstbestendige, digitale én duurzame samenleving. DEN vertegenwoordigt binnen deze coalitie de digitale culturele sector.

Jelle Draper DSC 7982 2

DEN sluit zich aan bij NCDD: duurzame digitale transformatie als gedeelde missie

Ben jij een strategisch sterke en mensgerichte leidinggevende die digitale innovatie in de cultuursector wil versnellen? Bij DEN – het kennisinstituut voor digitale transformatie in de cultuursector – zoeken we een manager voor ons projectteam én de DEN Academie. Een stevige rol op het snijvlak van cultuur, strategie, innovatie en teamontwikkeling. 
Als lid van het managementteam geef je leiding aan ons team van projectadviseurs en geef je sturing aan de inhoudelijke koers van onze projecten en opleidingen. Je zorgt voor samenhang, resultaat en vernieuwing. Je bent iemand die inhoudelijk kan sparren, leiderschap toont en de koers uitzet in een veranderende omgeving.

H7 A5688 kopie

Vacature: Manager Projectteam & Academie

Tijdens de online DEN Conferentie is vanmiddag, vrijdag 13 juni, de winnaar van de DEN Award 2025 bekendgemaakt. De prijs bekroont het meest moedige digitale experiment dat nieuw publiek bereikt. Het thema dit jaar: grensverleggende samenwerkingen. Modemuze won met Unlocking Fashion Heritage en ontvangt een InCompany-training van DEN naar keuze.

Man draagt virtueel een jurk

Modemuze wint DEN Award 2025 met Unlocking Fashion Heritage

Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat je onze site met plezier kunt gebruiken, jouw surfgedrag te meten en om je zo nu en dan relevante advertenties aan te bieden. <a href="https://www.den.nl/cookiestatement-van-den">Ontdek meer over onze cookies</a>

De wereld verandert in hoog tempo – en digitale transformatie is allang geen toekomstmuziek meer. Het raakt de kern van hoe culturele organisaties werken, communiceren en publiek betrekken. Juist in deze context speelt digitaal leiderschap een sleutelrol. De vraag is niet óf je als leider moet meebewegen, maar hoe. Ben jij een visionaire strateeg, een innovatieve vernieuwer, of juist een verbindende kracht binnen jouw organisatie?  In dit artikel ontdek je welke leiderschapsrollen van cruciaal belang zijn in een digitale context, hoe jij als leider impact kunt maken én hoe je jouw digitale leiderschapsstijl verder kunt ontwikkelen.

A c 9s4 SS3 Gn Uas unsplash

Wat is jouw digitale leiderschapsstijl?

Helen Goossens brengt brede kennis in de strategische aanpak van digitale projecten binnen en buiten de cultuursector. Ze stuurt op een integrale aanpak gebaseerd op strategische keuzes, met zorg voor context en technische mogelijkheden. Altijd op zoek naar simpele oplossingen voor complexe vraagstukken.

Je hebt er al eens van gehoord, maar wat betekent het eigenlijk: agile werken in jouw organisatie? Agile werken is meer dan het toepassen van een methode als Scrum of Kanban in een project. Het daagt je uit om kritisch te kijken naar vaste patronen en hiërarchieën binnen je organisatie. Ben je bereid los te laten en te vertrouwen op samenwerking, feedback en verandering?

Georgy rudakov kh Ln511 Gl Ls unsplash

Agile werken, waarom moet ik dat wel of juist niet willen?

Digitaal leiderschap is nodig om de digitale transformatie van culturele instellingen in goede banen te leiden. Maar wat houdt digitaal leiderschap eigenlijk in? DEN sprak drie directeuren uit de cultuursector over hoe zij digitaal leiderschap in de praktijk brengen.

Pexels cottonbro studio 10621912 1

Digitaal leiderschap in de praktijk

Gijs Meijer gelooft in strategische samenwerkingen om de hele cultuursector toekomstbestendig te maken. Daarnaast is Gijs het aanspreekpunt op het actuele thema cyberveiligheid en publieksdata.

Het onderwerp ‘werken met publieksdata’ leeft in de culturele sector. Dat bleek onder andere uit de bijeenkomst die we in april over die onderwerp organiseerden in het Centraal Museum in Utrecht. Maar er is nog veel meer gebeurd in de afgelopen periode. <a href="https://publicaties-den.wpmagazines.com/taskforce-publieksdata-e3/cover/">Deze derde editie van het e-zine van de Taskforce Publieksdata</a> geeft een update over verschillende projecten, waaronder het Culturele Doelgroepenmodel, de EU-samenwerking en het digitale informatieplatform voor de podiumkunsten. Ook spraken we met de Deense counterpart van DEN: Applaus.

DEN3 cover final webp

E-magazine #3: Meer met publieksdata

Priscilla Vaas is marketeer en verbetert de toegankelijkheid van de digitale dienstverlening van DEN en brengt helder in kaart wat het betekent om te voldoen aan de wet- en regelgeving rondom digitale toegankelijkheid.

Je website is (bijna) digitaal toegankelijk – gefeliciteerd! Daar mag je trots op zijn. De weg ernaartoe was waarschijnlijk lang en soms ingewikkeld. Maar nu begint misschien wel het belangrijkste deel: zorgen dat je site toegankelijk blijft. 
Hoe houd je je website toegankelijk, ook als er nieuwe content, functies of collega’s bijkomen? En nog belangrijker: hoe zorg je ervoor dat jij als marketeer niet de enige blijft die zich inzet voor digitale toegankelijkheid?