Jongeren liggend op de grond en houden hun smartphones boven hun hoofd.

DEN lanceert Zelfscan Digitale Ontwikkeling: Een nieuwe stap in monitoring

Een versnelde digitale transformatie is cruciaal voor een toekomstbestendige cultuursector. Culturele instellingen zijn zich steeds vaker bewust van het nut en de noodzaak van digitale transformatie. Maar, waar staan ze op dit moment? En hoe zetten ze de volgende stap? Hiervoor ontwikkelde DEN de Zelfscan Digitale Ontwikkeling. Een scan die niet alleen inzicht geeft, maar ook vervolgstappen naar een meer integrale aanpak. 

Digitale transformatie hanteerbaar

DEN streeft naar het hanteerbaar maken van digitale transformatie en heeft vanuit dat streven een model ontwikkeld waarin verschillende fasen van digitale transformatie te onderscheiden zijn. Bekijk waar jouw organisatie zich bevindt. Bij elke fase vind je tips en artikelen voor digitale ontwikkeling. Aan de hand van concrete vervolgstappen en inspiratie kan je morgen alweer verder met digitaal transformeren.

Waarom deze scan relevant is

  • Als culturele organisatie word je uitgedaagd om digitale transformatie hoog op de agenda te zetten, de scan helpt hierbij
  • De Zelfscan Digitale Ontwikkeling is speciaal gericht op de culturele sector
  • De scan geeft aan in welke fase je organisatie zich bevindt en welke vervolgstappen daarbij aansluiten
  • Aan de hand van de uitkomsten kun je met je organisatie jullie digitale ambitie bepalen en monitoren

In welke fase sta jij?

Hoe ver je bent in de digitale transformatie hangt af van een aantal factoren, bijvoorbeeld strategie, processen en organisatiecultuur. In de scan beantwoord je verschillende vragen over al deze factoren. De scores bepalen in welke fase jouw organisatie staat. De Zelfscan Digitale Ontwikkeling onderscheidt vijf fasen: startend, lerend, uitvoerend, verbindend en integraal. Lees meer over de fasen of start meteen met de scan. 

Share this news item

Discover the latest digital trends in the culture sector!

Receive tips, knowledge and inspiration on digital transformation in culture every month.