Lunch & Learn

Natalie Fransen weet uit ervaring hoeveel er te behalen valt met digitalisering binnen de cultuursector. Ze ondersteunt de DEN Academie om steeds meer cultuurprofessionals klaar te maken voor de digitale transformatie.

Natalie Fransen

Is cyberveiligheid nu echt een onderwerp waar we ons binnen de culturele sector mee bezig moeten houden? Hoe dan?! Ja, cyberveiligheid is ook voor de culturele sector van essentieel belang. De digitale crimineel staat ook bij jou voor de deur, vaker dan je denkt. 
Tijdens de Actiedag Weerbaar Erfgoed 2025 georganiseerd door Unesco. Geeft DEN een interactieve webinar over cyberveiligheid in de culturele sector. Leer hoe je risico’s beperkt en beleid ontwikkelt voor digitale veiligheid.

Rodion kutsaiev Bl Qy Adgorqo unsplash 2

Cyberveiligheid

Webinar: 'Cyberveiligheid in de Culturele Sector'

Masterclass

Laura de Vos is thuis in verandermanagement. Bij DEN richt ze zich op hoe culturele organisaties digitale transformatie volwaardig onderdeel kunnen maken van hun organisatie.

Laura de Vos

Je wilt stappen zetten in je organisatie op digitaal gebied, je hebt al een digitale strategie of duidelijke visie op digitaal, maar hoe neem jij je organisatie hierin mee? We leven in een wereld waar verandering een constant gegeven is. Hoe neem je je organisatie mee bij digitale veranderingen en zorg je voor draagvlak voor nieuwe technologieën en werkwijzen?

Masterclass verandermanagement: ‘Leiderschap bij digitale veranderingen’

Program

Daan houdt zich bezig met alle onderzoeksgerelateerde activiteiten binnen DEN, waaronder het meten van de impact van DEN. Daarnaast is hij expert op het gebied van Theory of Change en AI-toepassingen. 
Zijn onderzoek expertise pats hij bij DEN toe om beter grip te krijgen op wat er speelt bij culturele organisaties. Zo kan DEN inspelen op en oplossingen bieden voor de gehele sector. Voor culturele organisaties wordt het aantonen van de (maatschappelijke) impact steeds belangrijker. Onder het motto ‘practice what you preach’ doen we dat ook bij DEN. Bij DEN werkt Daan aan het inzichtelijk en meetbaar maken van onze impact op de creatieve en cultuursector. De mogelijkheden van digitale technologieën, waaronder AI, veranderen continu. Voor de creatieve en culturele sector biedt dit tal van nieuwe mogelijkheden, maar de toepassingen kennen ook een schaduwzijde. Deze toepassingen zijn onmisbaar in de digitale transformatie.

Daan Damen

Nienke heeft veel ervaring als projectleider in het voortgezet onderwijs. Ze heeft veel ervaring met het begeleiden van groepen en training geven. Haar kwaliteiten zijn innovatief, bedachtzaam, analytisch.

Nienke van Langeveld

Ben jij een cultuurprofessional die nieuwsgierig is naar de mogelijkheden van AI? Wil je leren hoe je deze technologie kunt inzetten om je organisatie naar een hoger niveau te tillen? In deze training, bestaande uit e-learning en een workshop op locatie, leer je hoe je kunstmatige intelligentie kunt inzetten om je werk te verrijken en je publiek te inspireren.

DEN Academie

Leerprogramma: de kracht van AI in jouw culturele organisatie

Inspiration and knowledge that help you improve your cultural attitude with the power of digital

Receive tips, knowledge and inspiration on digital transformation in culture every month.

Newsletter form image

Discover the latest digital trends in the culture sector!

Puck Huitsing is progrogrammadirecteur bij Netwerk Oorlogsbronnen en trainer bij de DEN Academie. In de training Digitale strategie &amp; innovatie brengt ze kennis, expertise en ervaring uit verschillende disciplines bij elkaar.

Puck Huitsing

Puck Huitsing transparant

Are you ready for the audience of the future?

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

Puck Huitsing is voorstander van de digitale netwerksamenleving waarin we leren van elkaar. In de DEN Academie brengt ze mensen, kennis en ervaring samen.

Puck Huitsing - Trainer

description

generator

Digitization of heritage, Digital transformation, Digital strategy, Digital accessibility, Digital cultural education, Process innovation, Data-driven working, Digital leadership

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/user/DigitaalErfgoedNL

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

https://www.den.nl/en/our-team/puck-huitsing

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Puck Huitsing - Trainer | DEN"}}

Mijn motto is altijd: ‘Alleen ga je harder, samen kom je verder’. Dat geldt ook voor de digitale netwerksamenleving. Juist daarom is het tijdens de trainingen zo waardevol om ook te sparren met collega’s uit andere disciplines binnen de sector. De DEN Academie brengt kennis, expertise en ervaring bij elkaar.

Heleen Elferink

Christian Kuitert

Richenel Ansano

Alida Glasbeek

Eppo Ford

Marjolein de Boo

Margo Slot

Manon Ouwerkerk

Maaike Verberk is directeur van DEN. Ze zet haar ervaring en netwerk in om professionals in de cultuursector te inspireren tot digitaal leiderschap en ze stimuleert voor organisaties een strategische aanpak voor digitale innovatie.

Maaike Verberk

Chantal Keijsper

Maarten Kuiper

Lauren Vargas

Hoe bereik en betrek je digitale klanten bij de missie van jouw organisatie? In dit programma leer je hoe je de digitale mogelijkheden voor jouw organisatie kan benutten. Creëer draagvlak onder je medewerkers en start met innovatief werken.

Deepmind gge X Pf yk AU unsplash 1

Leiderschapsprogramma over hoe je de digitale mogelijkheden benut

Leiderschapsprogramma digitale strategie & innovatie

Sophie Heijkoop is a specialist in digital cultural education. She also focuses on audience research, digital storytelling and accessibility. All these themes have one thing in common: they help you to reach your audience in today’s digital society.

Sophie Heijkoop

De cultuursector staat voor een uitdaging om de kansen van nieuwe technologieën te benutten en relevant te blijven voor een nieuwe generatie cultuurpubliek. Dat vereist digitaal leiderschap; maar wat houdt dit in? DEN dook in de vakliteratuur en deed hiernaar onderzoek.

Alex shuper 8zmjb Sgqmfk unsplash

Digitaal leiderschap: de sleutel tot een toekomstbestendige cultuursector

Webinar

Kunstmatige intelligentie is niet langer weg te denken uit onze samenleving – en ook niet uit de culturele sector. Steeds meer makers en creatieve zzp’ers gebruiken AI-tools ter ondersteuning bij hun artistieke werk. Maar wist je dat je deze technologie óók kunt inzetten om je ondernemerschap te versterken? In dit praktische webinar ontdek je hoe AI je helpt om slimmer te werken, tijd te besparen en grip te krijgen op je zakelijke praktijk. Van projectplanning en fondsenwerving tot communicatie: je leert hoe AI-tools je ondersteunen in je dagelijkse werkzaamheden als creatief ondernemer.
Dit webinar is ontwikkeld in samenwerking met Cultuur+Ondernemen.

Schermafbeelding 2025 07 21 om 09 58 30

Artifical Intelligence (AI)

Boost je zakelijke vaardigheden met AI

Else Laura Rademaker is als kennisbeheerder van alle markten thuis, maar richt zich vooral op de ecologische duurzaamheid van digitale cultuur. Haar belangrijkste tips deelt ze hier.

Else Laura Rademaker

GreenPT is ontwikkeld als duurzaam, Europees alternatief voor Generatieve AI-modellen zoals ChatGPT. Hoe GreenPT is ontstaan en waarom het duurzaam is vroegen we aan Robert Keus, initiatiefnemer van GreenPT.

GreenPT: een duurzaam Nederlands AI model

Article

De wereld verandert in hoog tempo – en digitale transformatie is allang geen toekomstmuziek meer. Het raakt de kern van hoe culturele organisaties werken, communiceren en publiek betrekken. Juist in deze context speelt digitaal leiderschap een sleutelrol. De vraag is niet óf je als leider moet meebewegen, maar hoe. Ben jij een visionaire strateeg, een innovatieve vernieuwer, of juist een verbindende kracht binnen jouw organisatie?  In dit artikel ontdek je welke leiderschapsrollen van cruciaal belang zijn in een digitale context, hoe jij als leider impact kunt maken én hoe je jouw digitale leiderschapsstijl verder kunt ontwikkelen.

Digital transformation

Wat is jouw digitaal leiderschapsstijl?

Helen Goossens brengt brede kennis in de strategische aanpak van digitale projecten binnen en buiten de cultuursector. Ze stuurt op een integrale aanpak gebaseerd op strategische keuzes, met zorg voor context en technische mogelijkheden. Altijd op zoek naar simpele oplossingen voor complexe vraagstukken.

Helen Goossens

Je hebt er al eens van gehoord, maar wat betekent het eigenlijk: agile werken in jouw organisatie? Agile werken is meer dan het toepassen van een methode als Scrum of Kanban in een project

Innovative work method

Agile werken, waarom moet ik dat wel of juist niet willen?

It requires digital leadership to successfully guide the digital transformation of cultural institutions. But what exactly does digital leadership entail? DEN spoke with three directors in the cultural sector to find out how they put their digital leadership into practice.

Digital leadership in practice

Publication

Gijs Meijer gelooft in strategische samenwerkingen om de hele cultuursector toekomstbestendig te maken. Daarnaast is Gijs het aanspreekpunt op het actuele thema cyberveiligheid en publieksdata.

Gijs Meijer

Het onderwerp ‘werken met publieksdata’ leeft in de culturele sector. Dat bleek onder andere uit de bijeenkomst die we in april over die onderwerp organiseerden in het Centraal Museum in Utrecht. Maar er is nog veel meer gebeurd in de afgelopen periode. <a href="derde%20editie%20van%20het%20e-zine%20van%20de%20Taskforce%20Publieksdata" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Deze derde editie van het e-zine van de Taskforce Publieksdata</a> geeft een update over verschillende projecten, waaronder het Culturele Doelgroepenmodel, de EU-samenwerking en het digitale informatieplatform voor de podiumkunsten. Ook spraken we met de Deense counterpart van DEN: Applaus.

Ezine 3

Taskforce Publieksdata

E-magazine #3: Meer met publieksdata

Je hebt de juiste toegankelijkheidsstatus voor jouw website bereikt – gefeliciteerd! Maar digitale toegankelijkheid stopt daar niet. Voor veel organisaties voelt het behalen van die status als een verplichting. Maar zodra je de vervolgstappen zet, merk je hoeveel mensen je ermee verder helpt. En hoe krachtig het is als je digitale toegankelijkheid niet alleen technisch oplost, maar als gedeelde verantwoordelijkheid omarmt. 
In deze Lunch &amp; Learn kijken we naar de vraag: hoe nu verder? Hoe zorg je ervoor dat toegankelijk denken en doen structureel onderdeel wordt van je marketingaanpak? Hoe veranker je toegankelijkheid in het DNA van je organisatie?

Lunch & Learn Digitaal toegankelijk en hoe nu verder?

Sinds 1 juni 2025 is DEN deelnemer van de Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering (NCDD). Met deze stap versterken we ons netwerk en werken we samen met andere publieke en private partijen aan een toekomstbestendige, digitale én duurzame samenleving. DEN vertegenwoordigt binnen deze coalitie de digitale culturele sector.

Bekendmaking

DEN sluit zich aan bij NCDD: duurzame digitale transformatie als gedeelde missie

Ben jij een strategisch sterke en mensgerichte leidinggevende die digitale innovatie in de cultuursector wil versnellen? Bij DEN – het kennisinstituut voor digitale transformatie in de cultuursector – zoeken we een manager voor ons projectteam én de DEN Academie. Een stevige rol op het snijvlak van cultuur, strategie, innovatie en teamontwikkeling. 
Als lid van het managementteam geef je leiding aan ons team van projectadviseurs en stuur je de inhoudelijke koers van onze projecten en opleidingen. Je zorgt voor samenhang, resultaat en vernieuwing. Je bent iemand die inhoudelijk kan sparren, leiderschap toont en de koers uitzet in een veranderende omgeving.

Vacature: Manager Projecten & Academie

De winnaar van de DEN award

We use cookies to ensure that you enjoy using our site, to measure your surfing behavior and to offer you relevant advertisements from time to time. <a href="https://www.den.nl/en/contact">Read more about our cookies.</a>

This page was automatically translated using Google Translate. Some translations might not be correct.

Puck Huitsing

Programmaleider Netwerk Oorlogsbronnen

Heleen Elferink

Christian Kuitert

Richenel Ansano

Alida Glasbeek

Eppo Ford

Marjolein de Boo

Margo Slot

Manon Ouwerkerk

Leiderschapsprogramma digitale strategie & innovatie

Leiderschapsprogramma digitale strategie & innovatie

DEN

Subjects

Frequently visited

Recent