Lunch & Learn

Laura de Vos brengt technologische kennis van software implementatie samen met de organisatorische aanpassingen en veranderingen die nodig zijn voor culturele organisaties om digitale transformatie volwaardig onderdeel te kunnen maken van hun organisatie.

Laura de Vos

Je wilt stappen zetten in je organisatie op digitaal gebied. Maar hoe neem jij je organisatie hierin mee en zorg je voor draagvlak voor nieuwe technologieën en werkwijzen?

Digitale strategie

A rahmat mn Os GLA g qw unsplash

Lunch & Learn: digitale verandering, hoe neem je jouw organisatie mee?

De cultuursector werkt steeds meer met AI. Tegelijkertijd zijn er zorgen over privacy, bias, duurzaamheid en menselijke arbeid. De vraag naar duidelijke kaders of richtlijnen binnen de organisatie klinkt steeds luider. Hoe zet je AI op een verantwoorde manier in? Hoe kun je als organisatie kaders stellen aan het gebruik van AI?

Artifical Intelligence (AI)

Getty images b Vm f u A Vko unsplash

Lunch & Learn AI in cultuursector: risico's, dilemma's en beleid

De cultuursector werkt steeds meer met AI. Tegelijkertijd zijn er zorgen over privacy, bias, duurzaamheid en menselijke arbeid. De vraag naar duidelijke kaders of richtlijnen binnen de organisatie klinkt steeds luider. Hoe zet je AI op een verantwoorde manier in? Hoe kun je als organisatie kaders stellen aan het gebruik van AI?

Aakash dhage E Smj I1 C Bkos unsplash

Knowledge about digital in your inbox! 
Note: this is a Dutch newsletter.

Inspiration and knowledge that help you improve your cultural attitude with the power of digital

Receive tips, knowledge and inspiration on digital transformation in culture. 
Note: this is a Dutch newsletter.

Newsletter form image

Discover the latest digital trends in the culture sector!

Manual

Daan Damen verdiept zich in AI-toepassingen en andere technologische ontwikkelingen. Als onderzoeker houdt hij zich bezig met evaluaties en monitoring van activiteiten binnen DEN.

Daan Damen

Hoe kun je als culturele organisatie AI op een (meer) verantwoorde manier gebruiken? Theaters, musea, bibliotheken, poppodia, concertzalen, festivals; de cultuursector werkt steeds meer met AI en is op zoek naar manieren om dat verantwoord te doen. De roep om beleid, kaders of richtlijnen wordt steeds luider. Ook vanuit wetgeving wordt beleid over AI-gebruik vereist. Dit stappenplan van DEN biedt culturele organisaties praktische handvatten om direct aan de slag te gaan: schrijf een AI-beleid dat aansluit bij de visie en waarden van je organisatie.

Gradient Header 34 35

Maak een AI-beleid voor jouw organisatie

Tool

Zoek je slimme tools die je dagelijkse werk makkelijker maken en je tijd geven voor écht cultureel werk? Goed nieuws! DEN lanceert een reeks <a href="https://www.cultuurchatbot.nl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">chatbots</a> speciaal voor cultuurprofessionals. Laat deze digitale collega's je adviseren op het gebied van subsidie, marketing, digitale vaardigheden, educatie en toegankelijkheid.

Schermafbeelding 2025 06 19 om 08 47 35

DEN's Cultuur chatbots

Kennis & Inspiratie

Ben jij klaar voor de cultuur van morgen?

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

DEN inspires professionals within heritage and the arts to make full use of digital transformation.

description

generator

Digitization of heritage, Digital transformation, Digital strategy, Digital accessibility, Digital cultural education, Process innovation, Data-driven working, Digital leadership

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/user/DigitaalErfgoedNL

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

https://www.den.nl/en/knowledge-and-inspiration

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Kennis & Inspiratie | DEN"}}

Sophie Heijkoop

Maaike Verberk

Else Laura Rademaker

Andrea Langendoen

Chantal Keijsper

Marit Benes

Gijs Meijer

Natalie Fransen

Nicole McNeilly

Priscilla Vaas

Arja van Veldhuizen

Nienke van Langeveld

Dave Damen

Fronnie van Melick

Helen Goossens

Margo Slot

Marjolein de Boo

Richenel Ansano

Loes Hoogenboom

Bram Kreuger

Workshop

Webinar

Program

Module

Training

Incompany

E-learning

Masterclass

Basic

Advanced

Interview

Publication

Best practice

Article

Tips

Opinion

Video

Checklist

Press release

Bekendmaking

Nieuws

Strategic

Practical

DEN Academie

Publiek van de toekomst

Digitale transformatie

Digital cultural education

Datagedreven werken

Innovatief werken

Publieksdata

Publieke waarden

Cybersecurity

Digitale businessmodellen

Digitale toegankelijkheid

Auteursrechten

Digitalisering is verweven met alles wat we doen: van de manier waarop we kunst maken tot hoe we ons publiek bereiken. Maar waar staan we nu precies? DEN dook in de data van de DEN Digitale Transformatie Scan en presenteert de inzichten in een gloednieuw <a href="https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiZTYyNTMzYTAtMDE0Zi00Mjc0LWJhOWUtZjI0OGIxZmQ3YTFiIiwidCI6IjEyYTkyY2ZmLWM3NzgtNGNhZi1iMTMzLTI3YjRkYWM5OTE3YiIsImMiOjh9" target="_blank" rel="noreferrer noopener">dashboard</a>. In 2025 hebben ruim 200 professionals van meer dan 100 verschillende cultuurorganisaties onze scan ingevuld. De resultaten laten een sector zien die volop experimenteert en groeit. In dit artikel lees je de belangrijkste trends en cijfers: 1. Maturiteit in beeld: Hoe vergevorderd zijn onze digitale strategieën?   2. Gezamenlijke uitdagingen: Waar liggen de kansen en welke drempels ervaren we nog? 3. Leren van elkaar: Wat kunnen we concluderen uit de data van ruim 100 organisaties? Of je nu werkt bij een museum, een podiumkunsteninstelling of een bibliotheek: de resultaten bieden een waardevol ijkpunt voor jouw digitale ambities.

Schermafbeelding 2026 01 12 om 22 05 46

Hoe digitaal is de cultuursector écht? De balans opgemaakt in 2025

Andrea Langendoen helpt culturele organisaties graag vooruit op de juridische aspecten rondom digitale transformatie, zoals auteursrechten, Creative Commons en AVG.

Je maakt een audiovisueel werk, of je filmt je muzikale dans- of theaterproductie met de intentie deze online te publiceren. Of dat nu via je eigen platform is of via een commercieel kanaal, zodra je muziek gebruikt die niet van jou is, heb je toestemming nodig van de rechthebbenden. 
Maar hoe zit het nu precies met die muziekrechten? En welke regels gelden in welke situatie? In dit artikel leggen we uit waar je op moet letten als het gaat om muziekrechten bij online publicatie.

Pexels rodion kutsaiev 9436715

Muziekrechten regelen: hoe zit dat precies?

Met een oog voor detail en goede organisatorische vaardigheden weet Natalie mensen te verbinden en samenwerkingen te stimuleren. Haar focus ligt op het faciliteren van kennisdeling, waarbij ze altijd zoekt naar manieren om complexe onderwerpen op een praktische en toegankelijke manier over te brengen.

Cybersecurity wordt steeds belangrijker. Óók voor de culturele sector. Om te kijken of jouw organisatie al goed op weg is, kun je gebruikmaken van onze <a href="https://www.den.nl/kennis-en-inspiratie/checklist-digitale-veiligheid-voor-culturele-organisaties" target="_blank" rel="noreferrer noopener">checklist</a> digitale veiligheid voor culturele organisaties. Maar er is meer nodig om veiligheid te garanderen. Medewerkers moeten altijd alert zijn. Hoe zorg je daarvoor? We geven vijf tips.

Philipp katzenberger i I Jr Uoe Ro CQ unsplash

Hoe zorg je dat medewerkers cyberveilig werken? Vijf tips

Maaike Verberk is directeur van DEN. Ze zet haar ervaring en netwerk in om professionals in de cultuursector te inspireren tot digitaal leiderschap en ze stimuleert voor organisaties een strategische aanpak voor digitale innovatie.

“Ik wil een verhaal beleven met de kracht van ABBA Voyage, waarin ik samen met holografische personages een kwetsbaar coming-of-age drama vormgeef.” Het is niet je standaard begin van een kerstgroet, vermoed ik, maar toch omvat deze beleving mooi de essentie van mijn wens voor jouw nieuwe jaar.

Logan voss e Fy1o AV2 Cx Q unsplash

De blik op 2036: een nieuwjaarsboodschap over de cultuur van morgen

Marjolein de Boo is senior projectadviseur voor nieuwe digitale businessmodellen en nieuw publiek.

Hoe bereik je een publiek dat wél interesse heeft in art-house films, maar de tijd mist om naar een filmhuis te gaan? In 2016 ontstond bij Picl het idee om art-house films óók digitaal aan te bieden via een streamingplatform. Inmiddels draait het platform op volle kracht en profiteren filmhuizen en makers ook mee van het succes.

Schermafbeelding 2025 12 17 om 16 32 31

Picl, art house films thuis op de bank

Margo Slot ondersteunt DEN in de verdere professionalisering van de personele kant van de organisatie. Met groei en ontwikkeling van ieder als belangrijke focus.

Ben jij klaar voor een (meewerk)stage waar je leert over marketing en communicatie in de praktijk én meer leert over de culturele sector? Onze samenleving digitaliseert in razend tempo – ook in cultuur. DEN is de aanjager van digitale transformatie in de cultuursector. We helpen musea, theaters, archieven en andere culturele instellingen klaar te zijn voor het jongerenpubliek van de toekomst. En daar kun jij aan bijdragen!
Word jij onze nieuwe Marketing &amp; Communicatie Stagiair?
32 uur per week

Floor hageman

Vacature: Marketing & Communicatie Stagiair

Maandag 6 oktober t/m zondag 12 oktober 2025 is de Week van de Toegankelijkheid. Een week waarin we stilstaan bij het belang van inclusie en toegankelijkheid. Voor de cultuursector is dit hét moment om niet alleen fysieke, maar ook digitale drempels weg te nemen. Want cultuur is pas écht van waarde als iedereen mee kan doen – of dat nu in een theater, museum of online is. Op dinsdag 7 oktober organiseren we een DENtalk op LinkedIn waarin Annelies Visser van Tryater vertelt hoe zij hun voorstelling met digitaal toegankelijk maken. Maar wat is digitale toegankelijk precies?

Header nieuwsbericht

Week van de Toegankelijkheid 2025: cultuur voor iedereen, ook online

De DEN Community is live! Sinds vandaag kunnen professionals uit de cultuursector zich aansluiten bij dit nieuwe online platform. Hier deel je kennis, vind je inspiratie en ontmoet je collega’s die net als jij werken aan digitale transformatie in cultuur.

DEN Community Visuals

DEN Community: hét netwerk voor cultuur & digitaal is live

We use cookies to ensure that you enjoy using our site, to measure your surfing behavior and to offer you relevant advertisements from time to time. <a href="https://www.den.nl/en/contact">Read more about our cookies.</a>

This page was automatically translated using Google Translate. Some translations might not be correct.

Artikel

Jongeren zijn online overal, maar niet overal tegelijk. Gen Z beweegt zich snel door de digitale wereld, met voorkeuren die van week tot week veranderen. Ze kiezen zorgvuldig de platforms die hen het meeste aanspreken. Als marketeer in de culturele sector is het essentieel om te weten waar je Gen Z echt kunt bereiken met jouw marketinginspanningen.

Natalia blauth C Skw Vi mu WA unsplash

Gen Z bereiken in 2026: 6 online kanalen voor culturele marketeers

De wereld van jongeren verandert razendsnel. Generatie Z – en de eerste golf van Generatie Alpha – beweegt zich soepel tussen digitale kanalen, platformen en trends. Voor marketeers in de cultuursector betekent dit: meebewegen. Jongeren zijn kritisch, digitaal vaardig en verwachten dat merken en organisaties hen écht begrijpen, waardoor een traditionele campagne niet meer volstaat. Jongeren kiezen voor merken die hen aanspreken op hun waarden, hen betrekken bij de inhoud en die communiceren in hun taal. 
Jongerenmarketing is daarbij niet alleen een marketinginstrument, maar ook een middel om jongeren te verbinden met kunst, erfgoed en cultuur. In deze blog lees je hoe je een digitale jongerenstrategie ontwikkelt die aansluit op hun leefwereld en verwachtingen, om zo de kans te vergroten dat de campagnes jongeren écht raken.

Vitaly gariev i KA Rh A2w Ya U unsplash

Zo ontwikkel je een digitale jongerenstrategie: Vijf tips voor marketeers die gaan voor succesvolle jongerenmarketing

Sophie Heijkoop heeft veel ervaring op gebied van digitale cultuureducatie. Vanuit die kennis en ervaring richt ze zich als programmamanager op het ontwikkelen van aanbod voor de DEN Academie.

Chantal Keijsper is voor en achter de schermen betrokken bij de DEN Academie. Ze ontwikkelt nieuw aanbod, voert intervisiegesprekken en is trainer. Ze leert je de fijne kneepjes van het vak in verschillende trainingen.

De cultuursector staat voor grote uitdagingen én kansen. Nieuwe technologieën veranderen de manier waarop we kunst en cultuur beleven, verspreiden en organiseren. Voor culturele organisaties betekent dit: relevant blijven voor een nieuwe generatie publiek en tegelijk de eigen medewerkers meenemen in deze transformatie.
Maar hoe doe je dat als manager of directeur? Hoe leid je jouw organisatie in een tijdperk waarin digitale innovatie steeds sneller gaat? Hoe inspireer en stimuleer je je team om deze uitdagingen met vertrouwen aan te gaan? Maak <a href="https://form.typeform.com/to/I9t7S4Uq?utm_source=xxxxx&amp;utm_medium=xxxxx&amp;utm_campaign=xxxxx&amp;utm_content=xxxxx&amp;typeform-source=statics.teams.cdn.office.net" target="_blank" rel="noreferrer noopener">de test digitaal leiderschap</a> en krijg direct inzicht in jouw leiderschapsstijl én ontwikkelkansen.

Jelle Draper DSC 8880

Wat is jouw digitale leiderschapsstijl? Maak de test digitaal leiderschap

AI ontwikkelt zich razendsnel, ook in de culturele sector. Musea, erfgoedinstellingen, theaters en podia benutten de mogelijkheden en zoeken naar richting. Tijdens de eerste DEN Community Meet-up op 13 november in Theater Utrecht deelden cultuurprofessionals openhartig hun ervaringen. De inzichten vormen een heldere momentopname van hoe culturele organisaties omgaan met de mogelijkheden en uitdagingen van AI. In dit artikel lees je de belangrijkste lessen uit die gesprekken.

Jelle Draper DSA00004

AI in cultuur: hier staan we als sector

De wereld van film verandert. Steeds meer mensen kijken films online, en dat geldt ook voor arthouse-liefhebbers. Maar betekent dit het einde van het filmhuis? Zeker niet! Picl, het Nederlandse arthouseplatform, bewijst dat online en offline elkaar juist kunnen versterken. Sterker nog: slimme digitalisering en samenwerking leiden tot méér bezoekers in de zalen voor de filmhuizen.