Lunch & Learn

Laura de Vos is thuis in verandermanagement. Bij DEN richt ze zich op hoe culturele organisaties digitale transformatie volwaardig onderdeel kunnen maken van hun organisatie.

Laura de Vos

In een tijd waarin digitale ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen, is het verleidelijk om overal tegelijk op in te springen. Maar wat past echt bij jouw organisatie? Hoe kies je bewust voor initiatieven die bijdragen aan je missie?

In 4 stappen naar een digitale strategie

Tsd studio 1cj Mzkpke QI unsplash

DENtalk: Hoe geef je richting aan digitale stappen?

De cultuursector werkt steeds meer met AI. Tegelijkertijd zijn er zorgen over privacy, bias, duurzaamheid en menselijke arbeid. De vraag naar duidelijke kaders of richtlijnen binnen de organisatie klinkt steeds luider. Hoe zet je AI op een verantwoorde manier in? Hoe kun je als organisatie kaders stellen aan het gebruik van AI?
Tijdens deze lunch &amp; learn duiken we in de ethische vragen, risico’s én kansen van AI in de cultuursector. Je krijgt praktische handvatten om beleid te ontwikkelen dat past bij de visie en kernwaarden van jouw organisatie. AI-beleid geeft je houvast, nu en in de toekomst wanneer AI-technologie verandert.

Artifical Intelligence (AI)

Lunch & Learn AI in cultuursector: risico's, dilemma's en beleid

De cultuursector werkt steeds meer met AI. Tegelijkertijd zijn er zorgen over privacy, bias, duurzaamheid en menselijke arbeid. De vraag naar duidelijke kaders of richtlijnen binnen de organisatie klinkt steeds luider. Hoe zet je AI op een verantwoorde manier in? Hoe kun je als organisatie kaders stellen aan het gebruik van AI?

Aakash dhage E Smj I1 C Bkos unsplash

Knowledge about digital in your inbox! 
Note: this is a Dutch newsletter.

Inspiration and knowledge that help you improve your cultural attitude with the power of digital

Receive tips, knowledge and inspiration on digital transformation in culture. 
Note: this is a Dutch newsletter.

Newsletter form image

Discover the latest digital trends in the culture sector!

Manual

Daan houdt zich bezig met alle onderzoeksgerelateerde activiteiten binnen DEN, waaronder het meten van de impact van DEN. Daarnaast is hij expert op het gebied van Theory of Change en AI-toepassingen. 
Zijn onderzoek expertise pats hij bij DEN toe om beter grip te krijgen op wat er speelt bij culturele organisaties. Zo kan DEN inspelen op en oplossingen bieden voor de gehele sector. Voor culturele organisaties wordt het aantonen van de (maatschappelijke) impact steeds belangrijker. Onder het motto ‘practice what you preach’ doen we dat ook bij DEN. Bij DEN werkt Daan aan het inzichtelijk en meetbaar maken van onze impact op de creatieve en cultuursector. De mogelijkheden van digitale technologieën, waaronder AI, veranderen continu. Voor de creatieve en culturele sector biedt dit tal van nieuwe mogelijkheden, maar de toepassingen kennen ook een schaduwzijde. Deze toepassingen zijn onmisbaar in de digitale transformatie.

Daan Damen

Medewerkers van culturele organisaties werken steeds meer met AI en zoeken naar manieren om dat verantwoord te doen. De roep om beleid, kaders of richtlijnen wordt steeds luider. Ook vanuit wetgeving wordt beleid over AI-gebruik vereist. Hoe kun je als culturele organisatie AI op een (meer) verantwoorde manier gebruiken? In dit stappenplan biedt DEN culturele organisaties praktische handvatten om tot een AI-beleid te komen voor de eigen organisatie.

Jongere met smartphone

Aan de slag met AI-beleid voor jouw organisatie

Best practice

Priscilla Vaas is marketeer en heeft zichzelf wegwijs gemaakt in digitale toegankelijkheid. Bij DEN verzorgt ze campagnes, websiteontwikkeling en het nastreven van de WCAG-regels voor digitale toegankelijkheid.

Priscilla Vaas

Op 28 september vieren we Werelddovendag – een dag om stil te staan bij de kracht, verhalen en uitdagingen van de dovengemeenschap. Het is een moment om elkaar beter te begrijpen en te zien hoe kunst en technologie deuren kunnen openen. Juist in de culturele sector ligt hier een prachtige kans: met digitale middelen kun je werelden laten ervaren die normaal gesloten blijven

Toegankelijkheid

Liam charmer Pa BGXF Hj4 Ik unsplash

Bleef de dovengemeenschap met VR-experience Dovenland

Kennis & Inspiratie

Are you ready for the audience of the future?

Knowledge & inspiration

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

DEN inspires professionals within heritage and the arts to make full use of digital transformation.

description

generator

Digitization of heritage, Digital transformation, Digital strategy, Digital accessibility, Digital cultural education, Process innovation, Data-driven working, Digital leadership

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/user/DigitaalErfgoedNL

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

https://www.den.nl/en/knowledge-and-inspiration

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Knowledge & inspiration | DEN"}}

Sophie Heijkoop

Maaike Verberk

Else Laura Rademaker

Andrea Langendoen

Chantal Keijsper

Marit Benes

Gijs Meijer

Natalie Fransen

Nicole McNeilly

Arja van Veldhuizen

Nienke van Langeveld

Dave Damen

Fronnie van Melick

Helen Goossens

Margo Slot

Marjolein de Boo

Richenel Ansano

Loes Hogenboom

Bram Kreuger

Workshop

Webinar

Program

Module

Training

Incompany

E-learning

Masterclass

Basic

Advanced

Interview

Publication

Tool

Article

Tips

Opinion

Video

Checklist

Press release

Bekendmaking

Nieuws

Strategic

Practical

DEN Academie

Audience of the future

Digital transformation

Digital cultural education

Data-driven approach

Innovative work method

Taskforce Publieksdata

Publieke waarden

Cyberveiligheid

Digitale businessmodellen

Auteursrechten

Andrea Langendoen helpt culturele organisaties graag vooruit op de juridische aspecten rondom digitale transformatie, zoals auteursrechten, Creative Commons en AVG.

Je maakt een audiovisueel werk, of je filmt je muzikale dans- of theaterproductie met de intentie deze online te publiceren. Of dat nu via je eigen platform is of via een commercieel kanaal, zodra je muziek gebruikt die niet van jou is, heb je toestemming nodig van de rechthebbenden. 
Maar hoe zit het nu precies met die muziekrechten? En welke regels gelden in welke situatie? In dit artikel leggen we uit waar je op moet letten als het gaat om muziekrechten bij online publicatie.

Pexels rodion kutsaiev 9436715

Muziekrechten regelen: hoe zit dat precies?

Natalie Fransen weet uit ervaring hoeveel er te behalen valt met digitalisering binnen de cultuursector. Ze ondersteunt de DEN Academie om steeds meer cultuurprofessionals klaar te maken voor de digitale transformatie.

Cybersecurity wordt steeds belangrijker. Óók voor de culturele sector. Om te kijken of jouw organisatie al goed op weg is, kun je gebruikmaken van onze <a href="https://www.den.nl/kennis-en-inspiratie/checklist-digitale-veiligheid-voor-culturele-organisaties" target="_blank" rel="noreferrer noopener">checklist</a> digitale veiligheid voor culturele organisaties. Maar er is meer nodig om veiligheid te garanderen. Medewerkers moeten altijd alert zijn. Hoe zorg je daarvoor? We geven vijf tips.

Philipp katzenberger i I Jr Uoe Ro CQ unsplash

Hoe zorg je dat medewerkers cyberveilig werken? Vijf tips

Maaike Verberk is directeur van DEN. Ze zet haar ervaring en netwerk in om professionals in de cultuursector te inspireren tot digitaal leiderschap en ze stimuleert voor organisaties een strategische aanpak voor digitale innovatie.

“Ik wil een verhaal beleven met de kracht van ABBA Voyage, waarin ik samen met holografische personages een kwetsbaar coming-of-age drama vormgeef..” Het is niet je standaard begin van een kerstgroet, vermoed ik, maar toch omvat deze beleving mooi de essentie van mijn wens voor jouw nieuwe jaar.

Schermafbeelding 2025 12 18 om 11 18 05

De blik op 2036: een nieuwjaarsboodschap over de cultuur van morgen

Marjolein de Boo is senior projectadviseur voor nieuwe digitale businessmodellen en nieuw publiek.

Hoe bereik je een publiek dat wél interesse heeft in art-house films, maar de tijd mist om naar een filmhuis te gaan? In 2016 ontstond bij Picl het idee om art-house films óók digitaal aan te bieden via een streamingplatform. Inmiddels draait het platform op volle kracht en profiteren filmhuizen en makers ook mee van het succes.

Schermafbeelding 2025 12 17 om 16 32 31

Picl, art house films thuis op de bank

Jongeren zijn online overal, maar niet overal tegelijk. Gen Z beweegt zich snel door de digitale wereld, met voorkeuren die van week tot week veranderen. Ze kiezen zorgvuldig de platforms die hen het meeste aanspreken. Als marketeer in de culturele sector is het essentieel om te weten waar je Gen Z echt kunt bereiken met jouw marketinginspanningen.

Natalia blauth C Skw Vi mu WA unsplash

Gen Z bereiken in 2025: 6 online kanalen voor culturele marketeers

Margo Slot ondersteunt DEN in de verdere professionalisering van de personele kant van de organisatie.

Ben jij klaar voor een (meewerk)stage waar je leert over marketing en communicatie in de praktijk én meer leert over de culturele sector? Onze samenleving digitaliseert in razend tempo – ook in cultuur. DEN is de aanjager van digitale transformatie in de cultuursector. We helpen musea, theaters, archieven en andere culturele instellingen klaar te zijn voor het jongerenpubliek van de toekomst. En daar kun jij aan bijdragen!
Word jij onze nieuwe Marketing &amp; Communicatie Stagiair(e)?
32 uur per week

179 DEN DAY1 20250613 2

Vacature: Marketing & Communicatie Stagiair(e)

Maandag 6 oktober start de Week van de Toegankelijkheid. Een week waarin we stilstaan bij het belang van inclusie en toegankelijkheid. Voor de cultuursector is dit hét moment om niet alleen fysieke, maar ook digitale drempels weg te nemen. Want cultuur is pas écht van waarde als iedereen mee kan doen – of dat nu in een theater, museum of online is. Op dinsdag 7 oktober organiseren we een DENtalk op LinkedIn waarin Annelies Visser van Tryater vertelt hoe zij hun voorstelling met digitaal toegankelijk maken. Maar wat is digitale toegankelijk precies?

NB 17

Week van de Toegankelijkheid 2025: cultuur voor iedereen, ook online

De DEN Community is live! Sinds vandaag kunnen professionals uit de cultuursector zich aansluiten bij dit nieuwe online platform. Hier deel je kennis, vind je inspiratie en ontmoet je collega’s die net als jij werken aan digitale transformatie in cultuur.

DEN Community: hét netwerk voor cultuur & digitaal is live

We use cookies to ensure that you enjoy using our site, to measure your surfing behavior and to offer you relevant advertisements from time to time. <a href="https://www.den.nl/en/contact">Read more about our cookies.</a>

This page was automatically translated using Google Translate. Some translations might not be correct.

Je maakt een audiovisueel werk, of je filmt je muzikale dans- of theaterproductie met de intentie deze online te publiceren. Of dat nu via je eigen platform is of via een commercieel kanaal, zodra je muziek gebruikt die niet van jou is, heb je toestemming nodig van de rechthebbenden. 
Maar hoe zit het nu precies met die muziekrechten? En welke regels gelden in welke situatie? In dit artikel leggen we uit waar je op moet letten als het gaat om muziekrechten bij online publicatie.

Met een oog voor detail en goede organisatorische vaardigheden weet Natalie mensen te verbinden en samenwerkingen te stimuleren. Haar focus ligt op het faciliteren van kennisdeling, waarbij ze altijd zoekt naar manieren om complexe onderwerpen op een praktische en toegankelijke manier over te brengen.

Maaike Verberk is directeur van DEN. Ze zet haar ervaring en netwerk in om professionals in de cultuursector te inspireren tot digitaal leiderschap en ze stimuleert voor organisaties een strategische aanpak voor digitale innovatie.

“Ik wil een verhaal beleven met de kracht van ABBA Voyage, waarin ik samen met holografische personages een kwetsbaar coming-of-age drama vormgeef.” Het is niet je standaard begin van een kerstgroet, vermoed ik, maar toch omvat deze beleving mooi de essentie van mijn wens voor jouw nieuwe jaar.

Marjolein de Boo is senior projectadviseur voor nieuwe digitale businessmodellen en nieuw publiek.

Artikel

Publiek van de toekomst

De wereld van jongeren verandert razendsnel. Generatie Z – en de eerste golf van Generatie Alpha – beweegt zich soepel tussen digitale kanalen, platformen en trends. Voor marketeers in de cultuursector betekent dit: meebewegen. Jongeren zijn kritisch, digitaal vaardig en verwachten dat merken en organisaties hen écht begrijpen, waardoor een traditionele campagne niet meer volstaat. Jongeren kiezen voor merken die hen aanspreken op hun waarden, hen betrekken bij de inhoud en die communiceren in hun taal. 
Jongerenmarketing is daarbij niet alleen een marketinginstrument, maar ook een middel om jongeren te verbinden met kunst, erfgoed en cultuur. In deze blog lees je hoe je een digitale jongerenstrategie ontwikkelt die aansluit op hun leefwereld en verwachtingen, om zo de kans te vergroten dat de campagnes jongeren écht raken.

Vitaly gariev i KA Rh A2w Ya U unsplash

Zo ontwikkel je een digitale jongerenstrategie: Vijf tips voor marketeers die gaan voor succesvolle jongerenmarketing

Sophie Heijkoop heeft veel ervaring op gebied van digitale cultuureducatie. Vanuit die kennis en ervaring richt ze zich als programmamanager op het ontwikkelen van aanbod voor de DEN Academie.

Chantal Keijsper is voor en achter de schermen betrokken bij de DEN Academie. Ze ontwikkelt nieuw aanbod, voert intervisiegesprekken en is trainer. Ze leert je de fijne kneepjes van het vak in verschillende trainingen.

De cultuursector staat voor grote uitdagingen én kansen. Nieuwe technologieën veranderen de manier waarop we kunst en cultuur beleven, verspreiden en organiseren. Voor culturele organisaties betekent dit: relevant blijven voor een nieuwe generatie publiek en tegelijk de eigen medewerkers meenemen in deze transformatie.
Maar hoe doe je dat als manager of directeur? Hoe leid je jouw organisatie in een tijdperk waarin digitale innovatie steeds sneller gaat? Hoe inspireer en stimuleer je je team om deze uitdagingen met vertrouwen aan te gaan? Maak <a href="https://form.typeform.com/to/I9t7S4Uq?utm_source=xxxxx&amp;utm_medium=xxxxx&amp;utm_campaign=xxxxx&amp;utm_content=xxxxx&amp;typeform-source=statics.teams.cdn.office.net" target="_blank" rel="noreferrer noopener">de test digitaal leiderschap</a> en krijg direct inzicht in jouw leiderschapsstijl én ontwikkelkansen.

Digitale transformatie

Jelle Draper DSC 8880

Wat is jouw digitale leiderschapsstijl? Maak de test digitaal leiderschap

AI ontwikkelt zich razendsnel, ook in de culturele sector. Musea, erfgoedinstellingen, theaters en podia benutten de mogelijkheden en zoeken naar richting. Tijdens de eerste DEN Community Meet-up op 13 november in Theater Utrecht deelden cultuurprofessionals openhartig hun ervaringen. De inzichten vormen een heldere momentopname van hoe culturele organisaties omgaan met de mogelijkheden en uitdagingen van AI. In dit artikel lees je de belangrijkste lessen uit die gesprekken.

Jelle Draper DSA00004

AI in cultuur: hier staan we als sector

De wereld van film verandert. Steeds meer mensen kijken films online, en dat geldt ook voor arthouse-liefhebbers. Maar betekent dit het einde van het filmhuis? Zeker niet! Picl, het Nederlandse arthouseplatform, bewijst dat online en offline elkaar juist kunnen versterken. Sterker nog: slimme digitalisering en samenwerking leiden tot méér bezoekers in de zalen voor de filmhuizen.

Datagedreven werken

PICL visual06

Picl & Filmhuizen: hybride werkt!

De Covid-lockdowns waren een wake-up call voor de culturele sector. Door de overstap naar online streams, digitale tentoonstellingen en andere digitale vormen, hebben veel culturele organisaties destijds (onbewust) de eerste stap gezet in hun digitale transformatie. De disruptieve impact van kunstmatige intelligentie (AI) op onze manier van werken, versnelt de digitale transformatie in de cultuursector opnieuw. In dit artikel ontdek je hoe AI alle aspecten van je organisatie raakt en daardoor het proces van digitale transformatie beïnvloedt.