Masterclass

Laura de Vos brengt technologische kennis van software implementatie samen met de organisatorische aanpassingen en veranderingen die nodig zijn voor culturele organisaties om digitale transformatie volwaardig onderdeel te kunnen maken van hun organisatie.

Laura de Vos

Je wilt stappen zetten in je organisatie op digitaal gebied. Je hebt al een digitale strategie of duidelijke visie op digitaal. Hoe neem je je organisatie mee bij digitale veranderingen en zorg je voor draagvlak voor nieuwe technologieën en werkwijzen?

Getty images G43ug Ao Nf4g unsplash

Masterclass 'Verander-management: leiderschap bij digitale veranderingen'

Event

Onze eerste meet-up met AI als thema was een groot succes. Goed nieuws: de datum van de tweede DEN Community meet-up staat al vast! Op 19 maart komen cultuurprofessionals opnieuw samen om te sparren, kennis te delen en inspiratie op te doen rond digitale transformatie.

Cybersecurity

Jelle Draper DSC01652 1

Tweede DEN Community meet-up: zet hem in je agenda!

Program

Maaike Verberk is directeur van DEN. Ze zet haar ervaring en netwerk in om professionals in de cultuursector te inspireren tot digitaal leiderschap en ze stimuleert voor organisaties een strategische aanpak voor digitale innovatie.

Maaike Verberk

Chantal Keijsper is voor en achter de schermen betrokken bij de DEN Academie. Ze ontwikkelt nieuw aanbod, voert intervisiegesprekken en is trainer. Ze leert je de fijne kneepjes van het vak in verschillende trainingen.

Chantal Keijsper

Sophie Heijkoop heeft veel ervaring op gebied van digitale cultuureducatie. Vanuit die kennis en ervaring richt ze zich als programmamanager op het ontwikkelen van aanbod voor de DEN Academie.

Sophie Heijkoop

Zet de volgende stap in je professionele ontwikkeling met het programma Digitaal Leiderschap. Je leert over digitale trends en innovatie en hoe je impact maakt voor een breed publiek. Versterk je rol als leider en geef richting aan vernieuwing — met inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Dit programma is dé kans om jouw organisatie én jezelf toekomstbestendig te maken.

Google deepmind gge X Pf yk AU unsplash

Leiderschapsprogramma over hoe je de digitale mogelijkheden benut

DEN Academie

Digitaal Leiderschap

Knowledge about digital in your inbox! 
Note: this is a Dutch newsletter.

Inspiration and knowledge that help you improve your cultural attitude with the power of digital

Receive tips, knowledge and inspiration on digital transformation in culture. 
Note: this is a Dutch newsletter.

Newsletter form image

Discover the latest digital trends in the culture sector!

Manual

Daan Damen verdiept zich in AI-toepassingen en andere technologische ontwikkelingen. Als onderzoeker houdt hij zich bezig met evaluaties en monitoring van activiteiten binnen DEN.

Daan Damen

Hoe kun je als culturele organisatie AI op een (meer) verantwoorde manier gebruiken? Theaters, musea, bibliotheken, poppodia, concertzalen, festivals; de cultuursector werkt steeds meer met AI en is op zoek naar manieren om dat verantwoord te doen. De roep om beleid, kaders of richtlijnen wordt steeds luider. Ook vanuit wetgeving wordt beleid over AI-gebruik vereist. Dit stappenplan van DEN biedt culturele organisaties praktische handvatten om direct aan de slag te gaan: schrijf een AI-beleid dat aansluit bij de visie en waarden van je organisatie.

Artifical Intelligence (AI)

Gradient Header 34 35

Maak een AI-beleid voor jouw organisatie

Tool

Zoek je slimme tools die je dagelijkse werk makkelijker maken en je tijd geven voor écht cultureel werk? Goed nieuws! DEN lanceert een reeks <a href="https://www.cultuurchatbot.nl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">chatbots</a> speciaal voor cultuurprofessionals. Laat deze digitale collega's je adviseren op het gebied van subsidie, marketing, digitale vaardigheden, educatie en toegankelijkheid.

Schermafbeelding 2025 06 19 om 08 47 35

DEN's Cultuur chatbots

Kennis & Inspiratie

Ben jij klaar voor de cultuur van morgen?

Breadcrumbs

The home of memberful design. Online and in real life, we help to build beautiful brands and engaged communities. Since 2002.

Momkai

Kennisinstituut cultuur & digitale transformatie, DEN inspireert de culture sector de kansen van digitale transformatie in de volle breedte te benutten.

DEN inspires professionals within heritage and the arts to make full use of digital transformation.

description

generator

Digitization of heritage, Digital transformation, Digital strategy, Digital accessibility, Digital cultural education, Process innovation, Data-driven working, Digital leadership

keywords

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=1200&h=630&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=d934559e0ba7e88b8aaf0b5efc755cdc

https://www.youtube.com/user/DigitaalErfgoedNL

https://www.linkedin.com/company/den-cultuur-digitalisering/

https://www.den.nl/en/knowledge-and-inspiration

referrer

robots

twitter:card

twitter:creator

twitter:description

https://optimise2.assets-servd.host/den-kennisinstit/production/media/default-og-image.jpg?w=800&h=418&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1691579718&s=69a3f91249d6cf6aa9f697dd86c861ee

twitter:image

twitter:image:alt

twitter:image:height

twitter:image:width

twitter:site

twitter:title

{"title":{"title":"Kennis & Inspiratie | DEN"}}

Else Laura Rademaker

Andrea Langendoen

Marit Benes

Gijs Meijer

Natalie Fransen

Nicole McNeilly

Priscilla Vaas

Arja van Veldhuizen

Nienke van Langeveld

Dave Damen

Fronnie van Melick

Helen Goossens

Margo Slot

Marjolein de Boo

Richenel Ansano

Loes Hoogenboom

Bram Kreuger

Pascale Stomp

Workshop

Webinar

Module

Training

Incompany

E-learning

Basic

Advanced

Interview

Publication

Best practice

Article

Tips

Opinion

Video

Checklist

Press release

Bekendmaking

Nieuws

Strategic

Practical

Publiek van de toekomst

Digitale transformatie

Digital cultural education

Datagedreven werken

Innovatief werken

Publieksdata

Digitale strategie

Publieke waarden

Digitale businessmodellen

Digitale toegankelijkheid

Auteursrechten

Pascale werkt bij DEN met culturele instellingen aan vraagstukken rondom digitale transformatie. Ze helpt organisaties om technologische ontwikkelingen te begrijpen en te vertalen naar hun eigen praktijk.

Het lijkt soms alsof iedereen in de culturele sector met generatieve AI werkt. De media staan er vol mee en op alle evenementen is er wel een sessie over AI. Of bevinden wij ons in een AI-bubbel? Hoe gangbaar is het gebruik van generatieve AI echt? De Boekmanstichting onderzocht dit voor het eerst, op initiatief van de Creatieve Coalitie.

Schermopname 16 2 2026 152612 www boekman nl

Het gebruik van generatieve AI in de cultuursector onderzocht

Cybersecurity staat bij veel cultuurinstellingen nog niet boven aan de prioriteitenlijst. Tegelijkertijd worden organisaties in de cultuursector steeds afhankelijker van digitale systemen: van kaartverkoop tot CRM, van financiële administratie tot productieplanning. Het Haagse podium en makershuis Korzo besloot in 2021 het roer om te gooien en structureel te investeren in cyberveiligheid. Wat begon als een praktische noodzaak tijdens corona, groeide uit tot een organisatiebrede verandering. Hoe ontstond die keuze, hoe zag het traject eruit en wat kunnen andere organisaties hiervan leren?

De Schaapjesfabriek Foyer Met Publiek 20232

De stappen naar een cyberveilige organisatie - het Korzo-Traject

Else Laura Rademaker richt zich vooral op de ecologische duurzaamheid van digitale cultuur. Haar kennis deelt ze via onze website, sociale media en nieuwsbrief.

Wat is de milieu-impact van streaming van culturele voorstellingen? Nationale Opera &amp; Ballet (NO&amp;B) deed samen met DEN en PHI Factory onderzoek naar de CO2-uitstoot van het streamen van de operavoorstelling ‘The Shell Trial’. De conclusie: streaming heeft, vergeleken met fysieke voorstellingen, een relatief kleine milieu-impact. Julie Fuchs, duurzaamheidscoördinator bij NO&amp;B, deelt enkele waardevolle inzichten uit het onderzoek.

Dutch National Opera The Shell Trial photo Marco Borggreve 13 070

Streaming bij Nationale Opera & Ballet: kleine milieu-impact, groot bereik

Veel culturele organisaties passen generatieve AI toe voor schrijftaken. Van het schrijven van persberichten, redigeren van subsidieaanvragen tot afstemmen van een social media post op je doelgroep. Het bespaart tijd en helpt om de boodschap af te stemmen op de doelgroep. Hoe en met welke tools kun je dat doen? En hoe kun je hier nog meer uithalen dan je nu al doet?

Google deepmind RO I 35 SX7c unsplash

AI als schrijfhulp: 7 onmisbare tips en tools

Internationale handelsconflicten en geopolitieke spanningen lijken ver weg van de concertzaal, het museum of de bibliotheek. Toch beïnvloeden ze direct de fundamenten van de cultuursector. Waar het debat voorheen vooral draaide om sociale media en algoritmes, verschuift de aandacht nu naar een minder zichtbaar maar fundamenteler niveau: de digitale infrastructuur waarop onze organisaties dagelijks functioneren.

Markus spiske iar af B0 Q Qw unsplash

Van sociale media tot kantoorsoftware: hoe afhankelijk is de cultuursector van Big Tech?

Margo Slot ondersteunt DEN in de verdere professionalisering van de personele kant van de organisatie. Met groei en ontwikkeling van ieder als belangrijke focus.

Wil jij het HR-beleid van een maatschappelijk betrokken organisatie in de cultuursector van A tot Z vormgeven en zelf uitvoeren? Bij DEN krijg je als HR business partner de ruimte én het vertrouwen om het HR-domein strategisch te positioneren, dicht bij de directie en midden in de organisatie. Je maakt HR-thema’s tastbaar in de dagelijkse praktijk. Een zelfstandige functie voor een ervaren HR-professional met gevoel voor dynamiek.
24 tot 28 uur per week 
<a href="mailto:hr@den.nl">Solliciteren kan tot 27 februari 2026</a>

Foto Manon day 2

Vacature: HR business partner

Het nieuwe coalitieakkoord zet een heldere ambitie neer: Nederland wil uitblinken in verantwoorde digitale innovatie. Bij DEN zien we dit als een cruciale erkenning van wat wij al langer signaleren: technologie is geen randvoorwaarde meer, maar de omgeving waarin onze cultuur leeft, ademt en groeit. Het akkoord erkent dat digitalisering een sleutelrol speelt in maatschappelijke uitdagingen waar ook de cultuursector mee te maken heeft, zoals de krapte op de arbeidsmarkt en de noodzaak voor een gezonde economie.

Museum en VR brillen

Verantwoorde digitale innovatie: de kansen voor cultuur in het nieuwe coalitieakkoord

Ben jij klaar voor een (meewerk)stage waar je leert over marketing en communicatie in de praktijk én meer leert over de culturele sector? Onze samenleving digitaliseert in razend tempo – ook in cultuur. DEN is de aanjager van digitale transformatie in de cultuursector. We helpen musea, theaters, archieven en andere culturele instellingen klaar te zijn voor het jongerenpubliek van de toekomst. En daar kun jij aan bijdragen!
Word jij onze nieuwe Marketing &amp; Communicatie Stagiair?
32 uur per week

Floor hageman

Vacature: Marketing & Communicatie Stagiair

We use cookies to ensure that you enjoy using our site, to measure your surfing behavior and to offer you relevant advertisements from time to time. <a href="https://www.den.nl/en/contact">Read more about our cookies.</a>

This page was automatically translated using Google Translate. Some translations might not be correct.

Helen Goossens brengt brede kennis in de strategische aanpak van digitale projecten binnen en buiten de cultuursector. Ze stuurt op een integrale aanpak gebaseerd op strategische keuzes, met zorg voor context en technische mogelijkheden. Altijd op zoek naar simpele oplossingen voor complexe vraagstukken.

Hoe zorg je voor meer innovatie in je werk? Een innovatieve organisatiecultuur klinkt groots en meeslepend en misschien daardoor onhaalbaar. Maar innovatie herkennen en omarmen begint klein en in je dagelijkse werk. Tijdens deze interactieve incompany workshop leer je samen met collega’s hoe je nieuwe ideeën kunt creëren en werkprocessen kunt vernieuwen. Zo bouwen jullie stap voor stap aan een organisatie cultuur waarin innovatie vanzelfsprekend wordt.

SDA09155 Digitale Daadkracht 2024 DEN Sjoerd Derine

Aan de slag met innovatie in je team

Artikel

Praktijk

Praktijkvoorbeeld

Korzo foyer - fotograaf De Schaapjesfabriek

Wil jij het HR-beleid van een maatschappelijk betrokken organisatie in de cultuursector van A tot Z vormgeven en zelf uitvoeren? Bij DEN krijg je als HR business partner de ruimte én het vertrouwen om het HR-domein strategisch te positioneren, dicht bij de directie en midden in de organisatie. Je maakt HR-thema’s tastbaar in de dagelijkse praktijk. Een zelfstandige functie voor een ervaren HR-professional met gevoel voor dynamiek.
De functie is voor 24 tot 28 uur per week. 
<a href="mailto:hr@den.nl">Solliciteren kan tot 27 februari 2026</a>

Wat is de milieu-impact van streaming van culturele voorstellingen? Nationale Opera &amp; Ballet (NO&amp;B) deed samen met PHI Factory en DEN onderzoek naar de CO₂-uitstoot van het streamen van de operavoorstelling ‘The Shell Trial’. De conclusie: streaming heeft, vergeleken met fysieke voorstellingen, een relatief kleine milieu-impact. Julie Fuchs, duurzaamheidscoördinator bij NO&amp;B, deelt enkele waardevolle inzichten uit het onderzoek.

PERSBERICHT | DEN HAAG, 26 januari 2026 - Waar staat de cultuursector na jaren van digitale versnelling? Landelijk kennisinstituut DEN presenteert vandaag het <a href="https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiZTYyNTMzYTAtMDE0Zi00Mjc0LWJhOWUtZjI0OGIxZmQ3YTFiIiwidCI6IjEyYTkyY2ZmLWM3NzgtNGNhZi1iMTMzLTI3YjRkYWM5OTE3YiIsImMiOjh9" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Dashboard Digitale Transformatie</a>. Gebaseerd op data van ruim 200 cultuurprofessionals toont de balans een sector met ambitie: de digitale mindset scoort hoog (3,3/5), maar de strategische borging blijft met een 2,3 de grootste uitdaging. Met het dashboard biedt DEN culturele instellingen voor het eerst een benchmark om hun eigen digitale koers te bepalen.

Schermopname 27 1 2026 104545 app powerbi com

Is de cultuursector klaar voor de digitale burger? Nieuwe data tonen strategisch gat

Digitalisering is verweven met alles wat we doen: van de manier waarop we kunst maken tot hoe we ons publiek bereiken. Maar waar staan we nu precies? DEN dook in de data van de DEN Digitale Transformatie Scan en presenteert de inzichten in een gloednieuw <a href="https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiZTYyNTMzYTAtMDE0Zi00Mjc0LWJhOWUtZjI0OGIxZmQ3YTFiIiwidCI6IjEyYTkyY2ZmLWM3NzgtNGNhZi1iMTMzLTI3YjRkYWM5OTE3YiIsImMiOjh9" target="_blank" rel="noreferrer noopener">dashboard</a>. In 2025 hebben ruim 200 professionals van meer dan 100 verschillende cultuurorganisaties onze scan ingevuld. De resultaten laten een sector zien die volop experimenteert en groeit. In dit artikel lees je de belangrijkste trends en cijfers: 1. Maturiteit in beeld: Hoe vergevorderd zijn onze digitale strategieën?   2. Gezamenlijke uitdagingen: Waar liggen de kansen en welke drempels ervaren we nog? 3. Leren van elkaar: Wat kunnen we concluderen uit de data van ruim 100 organisaties? Of je nu werkt bij een museum, een podiumkunsteninstelling of een bibliotheek: de resultaten bieden een waardevol ijkpunt voor jouw digitale ambities.