Drie bijeenkomsten over inclusief leiderschap in de culturele en creatieve sector

Wegens succes breiden de Academie voor Cultuurmanagement en de Code Diversiteit & Inclusie de bijeenkomstenreeks Inclusief Leiderschap uit met drie extra data.

Leidinggeven aan een culturele of creatieve organisatie is niet alleen keihard werken aan een mooi product. Je werkt ook aan een flexibele, hartelijke en uitnodigende organisatie. Je wilt van betekenis zijn voor zoveel mogelijk verschillende mensen. In drie geanimeerde en interactieve bijeenkomsten wijden we ons aan inclusief leiderschap: met topsprekers en kijkjes achter de schermen.

Vanwege het succes van de eerste reeks bijeenkomsten 'inclusief leiderschap' organiseren de Academie voor Cultuurmanagement en de Code Diversiteit & Inclusie deze tweede reeks rond hetzelfde thema, met andere sprekers. 

Thema's
Deel dit artikel