Vacature: Interim adviseur IT-infrastructuur en Verandermanagement

Bij DEN ondersteunen we de cultuursector op het gebied van digitale transformatie, met IT-infrastructuur en verandermanagem ent als onze vaste speerpunten. Rondom deze onderwerpenhebben we de afgelopen tijd gebouwd aan een sterke basis. Denk aan workshops Verandermanagement, werksessies over applicatielandschappen, een visuele plaat waarmee instellingen hun systemen in kaart brengen en de start van een sectoronderzoek. 

We zoeken een zelfstandige professional die de twee thema’s samen met ons naar de volgende fase brengt en het thema IT-Infrastructuur laat aansluiten op het onderwerp Cyberveiligheid. Je zorgt dat lopende trajecten, zowel intern als via een extern bureau, strak worden aangestuurd en dat alles verankerd wordt binnen onze organisatie, zodat onze adviseurs er straks zelf mee verder kunnen. 

Doel en resultaten van de opdracht 

• Vier lopende IT-Infrastructuur projecten voltooien: ons sectoronderzoek afronden met heldere conclusies, de opzet voor een digitale tool concretiseren, de kennisproducten op deze deelonderwerpen doorontwikkelen en onze DEN community rondom deze thema's vormgeven tot een actieve groep. 

• Inhoudelijke integratie en doorontwikkeling realiseren: de bestaande infraplaat wordt geactualiseerd en uitgebreid, en ons IT-infrastructuuraanbod wordt aangesloten op het onderwerp Cyberveiligheid. 

• Onze externe trajecten rond verandermanagement aansturen en borgen: de opdrachten van het externe bureau aansturen en de resultaten bewaken, en de verandermanagement-trainingen verankeren, zodat de DEN-adviseurs deze straks volledig zelf kunnen verzorgen. 

Werkzaamheden en aanpak 

Je start de opdracht met een kort plan van aanpak: je inventariseert wat er ligt, zet de punten op de i en stemt de planning af. 

Hoe je de rol vervolgens invult, is aan jou; je bent een zelfstarter met een resultaatgerichte en scherpe blik op de praktijk. Je schakelt makkelijk tussen de inhoud, zoals de infraplaat en kennisproducten en het aansturen van externe bureaus en specialisten. Daarbij leg je continu de verbinding met de praktijk, de community en je collega-adviseurs. En zorg je ervoor dat je in de samenwerking met je marketingcommunicatiecollega’s deze onderwerpen helder richting de cultuurprofessionals brengt. 

Zo breng je structuur in de lopende trajecten, zorg je dat het IT-infrastructuuraanbod aansluit op de rest van ons aanbod (in het bijzonder op Cyberveiligheid) en help je om alle opgedane inzichten en instrumenten zo te vertalen dat ze waarde toevoegen voor de cultuursector. Je sluit elk kennisgebied af met een helder dossier (inclusief stand van zaken, contacten en openstaande keuzes): materiaal is voor jou pas af als een DEN-collega er zelf mee verder kan. 

Profiel 

• Achtergrond: consultant of adviseur op het snijvlak van IT, digitale transformatie en verandermanagement. Ervaring met opdrachten in de cultuursector is een pre. 

• Inhoudelijk sterk: je hebt genoeg inzicht in applicatielandschappen, koppelingen, netwerk en hardware om zowel met IT-specialisten als met directies uit de voeten te kunnen. Tevens hebje praktijkervaring op het vakgebied van verandermanagement. 

• Ervaren in sturing: je weet als geen ander hoe je lopende opdrachten van een extern bureau kritisch volgt en bijstuurt op kwaliteit. 

• Aanpakker: je pakt bestaande en lopende trajecten voortvarend op, brengt snel structuur aan en levert binnen een korte looptijd zichtbaar resultaat. 

• De juiste match: je bent sterk in het maken van overdraagbaar materiaal en hebt affiniteit met (de digitalisering van) de cultuursector. Ook ben je goed in samenwerken met de interne DEN-collega's om de onderwerpen binnen DEN te verankeren. 

Praktische zaken en randvoorwaarden 

• Inzet: 3 dagen per week, op basis van een hybride werkstructuur met regelmatige aanwezigheid op ons kantoor in Den Haag. 

• Planning en periode: je start zo snel mogelijk. De opdracht is opgedeeld in twee periodes; aan het einde van de eerste periode evalueren we en besluiten we over een eventuele voortzetting. 

• Externe bureaus: er lopen momenteel twee opdrachten bij externe bureaus met een vast aantal resterende dagen. Jij treedt hierbij op als de inhoudelijk opdrachtgever. Verlenging van die externe contracten is geen uitgangspunt. 

• Flexibiliteit: het digitale landschap verandert snel. Mocht de inhoud van de vraag daardoor schuiven, dan kunnen we de opdracht tussentijds bijstellen. Eventuele wijzigingen in omvang stemmen we uiteraard altijd vooraf goed af. 

Ben je enthousiast?

Ben jij de interim adviseur die met kennis, overzicht en een praktische aanpak onze thema’s IT-infrastructuur en verandermanagement verder helpt? En lijkt het je interessant om jouw expertise in te zetten voor de digitale transformatie van de cultuursector?

Dan maken we graag kennis met je! Stuur jouw sollicitatie met korte motivatie voor 21 september naar peter.eric.verstegen@den.nl. t.a.v. Peter-Eric Verstegen.

Voor vragen kan je terecht bij Peter-Eric Verstegen, manager Advies & DEN Academie. Je kan telefonisch contact opnemen via
06-53391586 of mailen naar peter.eric.verstegen@den.nl. 

Hoe gaan we te werk? 

1. Eerste kennismaking, bij DEN of online  
2. Gesprekken op kantoor met directe collega’s en de manager van de adviseurs 
3. Contractaanbod