Sprekers Managementprogramma
In het Managementprogramma Digitale Strategie & Innovatie werken we met inspirerende sprekers van zowel binnen als buiten de cultuursector. Hier lees je meer over de achtergrond van de sprekers, bij welk onderdeel je ze tegenkomt en waarom ze het programma belangrijk vinden.
Maaike Verberk is in 2018 gestart als algemeen directeur bij DEN. Daarvoor was Maaike onder meer zakelijk leider bij Toneelgroep Amsterdam en bij STRP Art&Technology in Eindhoven. Maaike is verantwoordelijk voor het integraal beleid ten aanzien van het ondersteunen van de kunsten- en erfgoedinstellingen. Ze zet zich in om met bestaande en nieuwe partners in binnen- en buitenland de cultuursector te inspireren om de kansen en mogelijkheden van digitalisering te benutten. Ze is deel van de programmaraad van Netwerk Digitaal Erfgoed. Maaike is op verzoek van het Ministerie van OCW namens Nederland vervangend deelnemer van de Digital Cultural Heritage and Europeana Expertgroup van de EU.
Chantal Keijsper is een ervaren manager in de informatie- en erfgoedsector en gecertificeerd trainer en coach. In 2018 heeft ze samen met Brigit Hoomans het trainingsbureau Injoin opgericht dat organisaties in de informatie- en erfgoedsector begeleidt bij het versterken van hun innovatiekracht. Haar focus is gericht op het ontwikkelen van instellingen tot lerende organisaties. In 2014 was ze deelnemer van het eerste Managementprogramma van DEN. Ze heeft toen ervaren hoe belangrijk het is om samenwerking te zoeken bij nieuwe ontwikkelingen en actief kennis te delen. Ze kijkt uit naar een inspirerende start van het vernieuwde Managementprogramma Digitale Strategie & Innovatie!
Sprekers dag 1
Maarten Kuiper is partner bij New Nodes. Als adviseur helpt hij organisaties gebruikmaken van de strategische voordelen van ICT, bijvoorbeeld door het opstellen van een IT-strategie of digitale strategie. Als project- en programmamanager helpt hij organisaties met het realiseren van complexe projecten en programma’s waar de inzet van technologie centraal staat.
Hij combineert zijn kennis van technologie met een bedrijfskundige achtergrond en een fascinatie voor het beter laten werken van organisaties. Hij heeft onder andere gewerkt voor Gemeente Amsterdam, ID College, Kennisnet, Rijksmuseum, SURFnet, Vilans, VO-content, VUmc, Zorginstituut Nederland.
Naast zijn werk bij New Nodes is hij docent Informatiemanagement bij de Business School Nederland en docent Innovatie bij de Hogeschool Windesheim.
Maarten is spreker bij het onderdeel Trends & ontwikkelingen wegen voor je organisatie.
Lauren Vargas levert als 'One by One' Digital Fellow aan de Universiteit van Leicester een "praktische aanpak voor het bouwen van digitale geletterdheden binnen specifieke museumcontexten" voor The National Army Museum en Museum of Londen. Ze werd eerder door The Economist Intelligence Unit genoemd als een van de top 25 van sociale bedrijfsleiders. Vargas heeft een Masters of Liberal Arts, Museum Studies van Harvard Extension School (juni 2014) en heeft onlangs een doctoraat afgerond in Museum Studies (juni 2019) - beide graden gericht op digitale gegevensverzameling en gebruik binnen culturele instellingen.
Lauren is een digitale en community management-strateeg en veelzijdig communicatieprofessional met meer dan 18 jaar ervaring in interne en externe corporate communicatie, overheidszaken en relaties met communities. Als communicatieprofessional en adjunct-universitair docent helpt ze organisaties en studenten bij het aangaan van relaties met de gemeenschappen die ze bedienen. Ze is gespecialiseerd in digitale transformatieprojecten in gereguleerde industrieën.
Lauren is spreker bij het onderdeel Digitale Klantkunde.
Sprekers dag 2
Cindy Zalm studeerde kunstgeschiedenis en museologie aan de UvA. In 2001 startte ze bij het Amsterdam Museum als projectmedewerker bij de afdeling Collecties en later als de coördinator van preservering en collectielogistiek. In 2004 werd ze de eerste voorzitter van de Nederlandse Registrars Groep, waarin ze betrokken raakte bij de ontwikkeling van Europese normen voor verpakking en transport, de organisatie van de zevende European Registrars Conference, de redactie van de Nederlandse vertaling van Spectrum en verschillende andere nationale en internationale projecten. Van 2011 tot 2017 werkte ze als senior consultant bij Crown Fine Art als projectmanager en adviseur over opslagprojecten, collectiebeheer en logistiek. Sinds 2017 is ze hoofd collectiemanagement bij het Nationaal Museum voor Wereldculturen.
Cindy is spreker bij het onderdeel Relevante tools voor effectief opereren in een digitale netwerkomgeving.
Foto: Anne Reitsma
Puck Huitsing studeerde geschiedenis (1987) aan de VU en Change Management SIOO in Utrecht (2002). In 1993 stapte ze over van het bedrijfsleven naar de rijksoverheid. Tussen 2003 en 2010 was Puck directeur Eenheid Oorlogsgetroffenen en Herinnering Tweede Wereldoorlog bij het ministerie Volksgezondheid, Welzijn en Sport en in die hoedanigheid eindverantwoordelijk voor het programma Erfgoed van de Oorlog.
Tussen 2010 en 2013 was Puck werkzaam als interim manager (programmadirecteur) bij het Nationaal Archief. Ook vervulde ze tussen 2011 en 2013 de functie van interim-directeur van STAP (Stichting Archiefprogrammatuur). Tussen april 2013 en juni 2016 was Puck verbonden aan het NIOD als directeur Collecties en Diensten. Momenteel werkt ze aan de studie ‘De institutionalisering van de herinnering. De rol van de overheid ten aanzien van herinnering in de jaren 1970-1998’.
Puck is spreker bij het onderdeel De digitale netwerksamenleving.